A Török Foglalkoztatási Ügynökségen (İŞKUR) keresztül, a 4857. számú munkaügyi törvény hatálya alá tartozó munkavállalókat toboroznak az "állandó munkavállalók" káderei közé, akiknek megoszlása az alábbi táblázatban látható.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK
1) A török külföldi nemesi hivatás 2527-es száma, amelyet szabadon művészhetnek és művészhetnek Törökországban, állami, magánszervezetek, vagy sérthetik az üzleti életben török állampolgárságú munkavállalásról szóló törvény rendelkezéseit.
2) A jelentkezési határidőig betöltötte a 18. életévét.
3) Az állam biztonsága ellen elkövetett bűncselekmények, az alkotmányos rend és működése elleni bűncselekmények, a nemzetvédelem elleni bűncselekmények, az állami titok és kémkedés elleni bűncselekmények, elrablás, zsarolás, megvesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalárd csőd, még akkor is, ha megbocsátják. nem büntetendő a pályázat kötélzetével, a cselekmény teljesítésének kötélzetével, a bűncselekményből származó vagyon mosásával vagy csempészetével szemben.
4) Nem kapott nyugdíjat, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjat egyetlen társadalombiztosítási intézménytől sem.
5) Nincs katonai szolgálat a férfi jelöltek számára.
6) Nem fosztják meg a közjogoktól.
7) A vizsgán sikeres jelöltek státuszának orvosi jelentéssel történő igazolása arról, hogy az általuk alkalmazott szakmában végzett munka és a feladatok folyamatos ellátása nem árt.
8) Azokat a jelentkezőket, akik hamis nyilatkozatot tesznek, és azokat, akik nem teljesítik a felvételi vizsga egy vagy több követelményét, nem nevezik érvénytelennek, még akkor sem, ha letették a felvételi vizsgát, kinevezésüket és szerződésüket felmondják. Ezenkívül büntetőjogi panaszt kell benyújtani a Főügyészséghez ezekről a jelöltekről az 5237 török büntető törvénykönyv vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazása érdekében.
9) Általános üzleti, üzleti, üzleti adminisztráció, üzleti adminisztráció, kereskedelem és menedzsment, üzleti adminisztráció, menedzsment, szállítás és adminisztráció, marketing, marketing és értékesítés, értékesítési menedzsment, piackutatás és marketing, értékesítési és reklámmenedzsment, üzletvezetési egyetemek, Kiskereskedelmi értékesítés és üzletvezetés, Kiskereskedelem és üzletvezetés, Public Relations, Public Relations és Reklám, Public Relations és Promóció, Kommunikáció és PR.
10) Le kell tenni az ÖSYM által 2022-ben lebonyolított KPSS P93 vizsgát és legalább 60 pontot szerezni.
11) A meghirdetett pozíciókra pályázatuk eredményeként kinevezésre jogosult jelölteket a 4857. számú Munka Törvény előírásai szerint állandó munkavállalóként alkalmazzuk és 2 hónapos próbaidőt alkalmazunk.
ALKALMAZÁS FORMA, HELY ÉS DÁTUM
A pályázatokat, a Törökország üzleti szövetsége (TEO) a 23.01.2023-tól27.01.2023-ig terjedő weboldalon elektronikusan nyújtja be.
Legyen az első, aki kommentál