Az Energiaügyi és Természeti Erőforrások Minisztériuma (ANKARA) központi szervezetében történő alkalmazáshoz 16 (tizenhat) szerződéses kisegítő személy, 3 (három) szerződéses technikus és 6 (hat) szerződéses irodai alkalmazott, akiknek adatait az alábbiakban részletezzük, számú közalkalmazotti törvény beosztásaiba kerültek besorolásra a /B. cikk hatálya alá tartozó alkalmazás érdekében a "Vizsgakövetelmény" első bekezdésének b) pontjában foglaltak szerint. szerződéses alkalmazottak foglalkoztatása", amely az 657. június 4-án kelt, 06/06 számú Minisztertanácsi határozattal életbe léptetett, és/vagy szóbeli vizsga nélkül 1978 (huszonöt) szerződéses alkalmazottat vesznek fel. a 7-es KPSS (B) csoport pontszám rangsorán.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK
A közalkalmazotti törvény 657. §-a első bekezdése A) pontjának (48), (1), (4), (5) és (6) alpontjában foglalt feltételek teljesítésére. 7.
657. sz. köztisztviselői törvény 4/B. „Az ily módon foglalkoztatottak nem foglalkoztathatók az intézmények szerződéses munkakörében, kivéve, ha a szerződésüket az intézményük a szolgáltatási szerződés alapelveivel ellentétes magatartás miatt szünteti meg, vagy ha a szerződést a szerződés időtartama alatt egyoldalúan felmondja. , kivéve az elnöki határozatban meghatározott kivételeket, kivéve, ha szerződést hosszabbítanak meg, és ha nem újítják meg, az intézmények szerződéses munkakörében nem foglalkoztathatók.” hogy megfeleljen a rendelkezésnek.
Nem kap nyugdíjat vagy öregségi nyugdíjat semmilyen szociális biztonsági intézménytől.
A megpályázott munkakör betöltésére a kívánt szakon végezni, a jelentkezési határidővel.
Kivéve, ha a szerződéses alkalmazotti állásokra kinevezett személyek 399 év szolgálati időt töltöttek le; Nem nevezhető ki azon szervezetekbe, ahol jelenleg is működnek, illetve más közintézményekbe, szervezetekbe, kivéve a szakma külön versenyvizsgával rendelkező asszisztensnek kinevezett kádereket, valamint a káderekbe és más beosztású beosztásokba adandó kinevezéseket. jelenlegi állásából és az iskolai végzettségükből adódóan adott címmel. Nem pályázhatnak központi elhelyezési eljárásra az első alkalommal kinevezésre kerülők vizsgáztatásáról szóló általános szabályzat, valamint a jelen cikk második bekezdése hatálya alá tartozó bejelentések hatálya alá tartozó kiírások keretében, és még akkor sem, ha elhelyezik őket, nem történik időpont egyeztetés.” hogy megfeleljen a rendelkezésnek.
Biztonsági vizsgálat és archív kutatás pozitív legyen.
ALKALMAZÁSI MÓDSZER ÉS IDŐTARTAM
jelöltek; A jelentkezés elektronikusan, az e-kormányzaton keresztül történik az Energiaügyi és Természeti Erőforrások Minisztériuma Karrierkapu-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) e-Government jelszavával, és a jelölteket is elküldik a Energiaügyi és Természeti Erőforrás Minisztérium a jelentkezési dátumok között /vállalati-humán-erőforrás-karrier-kapisi cím.
A jelentkezés 01.03.2023-én 9.30-kor kezdődik és 15.03.2023-én 23.59-kor ér véget.
Azokat a jelentkezőket, akik nem a Karrierkapu (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) címen keresztül jelentkeznek, nem vesszük figyelembe, a személyesen, futárral vagy postai úton benyújtott jelentkezéseket pedig nem fogadjuk el.
A hirdetésre jelentkező egyetemi végzettségű jelentkezők érettségi tájékoztatója e-közigazgatáson keresztül automatikusan megérkezik a Felsőoktatási Intézménytől. Azok a pályázók, akik az országban vagy külföldön végzett oktatási intézményben végeztek, és a jelen hirdetményben megkívánt iskolai végzettséggel egyenértékűséggel rendelkeznek, a megfelelő dokumentumot pdf vagy jpeg formátumban töltsék fel az "Egyéb dokumentumai" alatti "Egyenértékűséget jelző dokumentum" mezőbe. szakaszában az e-kormányzati alkalmazás során.
A hirdetésre jelentkező középfokú (Gimnázium vagy azzal egyenértékű) szakok valamelyikén végzett pályázók, akiknek az érettségi adatai nem jönnek automatikusan, érettségi okmányaikat pdf vagy jpeg formátumban töltsék fel.
Azon pályázók, akiknek a szerződését intézményük felmondta, vagy szerződését egyoldalúan szüntették meg, vagy akik a közintézményekben és szervezetekben szerződéses (4/B) munkakörben teljes munkaidőben végzett munka során nem hosszabbították meg a szerződésüket annak igazolására, hogy az egy éves várakozási időt kitöltve a korábbi intézményüktől beszerzett, jóváhagyott szolgáltatási dokumentumot kell benyújtaniuk és a jelentkezéskor jpeg formátumban kell feltölteni.
„Tranzakciója sikeresen befejeződött” a Career Gate-Public Recruitment Platformon. A felirat nélküli jelentkezéseket nem vesszük figyelembe. Ezért a jelentkezőknek ellenőrizniük kell, hogy a jelentkezési folyamat befejeződött-e.
A jelentkezési időpontokon belül a Karrierkapu-Nyilvános Recruitment Platformon keresztül benyújtott jelentkezés során; A "Pályázat még nem fejeződött be" folyamatban lévő jelentkezések az "Ön jelentkezései" képernyő "Pályázat állapota" oszlopában a "Frissítés" gombra kattintva frissíthetők.
A pályázók felelősek azért, hogy a pályázati folyamat hibamentes, hiánytalan és a jelen hirdetményben foglaltaknak megfelelő legyen, és a kért dokumentumokat a pályázati szakaszban feltöltsék a rendszerbe. Azok a jelöltek, akik nem tesznek eleget ezeknek a kérdéseknek, nem tarthatnak igényt semmilyen jogra.
Azok a pályázók, akik sikeresen teljesítették jelentkezésüket, a jelentkezési folyamat befejezése után kinyomtathatják a „Jelentkezési tájékoztatót”.
A meghirdetett pozíciók közül csak egy címre pályázhatnak majd a jelöltek. Nem fogadjuk el az egynél több pozícióra jelentkezők jelentkezését, valamint a nem megfelelően és/vagy időben benyújtott jelentkezéseket.
A jelentkezőktől ebben a szakaszban nem kérünk dokumentumokat, mivel a KPSS pontszámuk, az alapképzési végzettségük, a végzettségük, a katonai szolgálatuk, a büntetett előéletük és a lakossági adatok az érintett intézmények webszolgáltatásain keresztül, e-kormányzaton keresztül, a jelentkezés során kerülnek megszerzésre. . Ha a jelöltek említett információiban hiba van, a jelentkezés előtt el kell végezniük a szükséges frissítéseket/helyesbítéseket az illetékes intézményektől.