FIFA 23 Karrier útmutató

Hogyan hozod ki a legtöbbet az idődből, a pénzedből és a játékosaidból?

Az EA évről évre egyre közelebb kerül egy futballcsapat valós irányításához. A FIFA 23 robusztus és valósághű rendszerrel rendelkezik, ahol fiatalokat képezhet, játékosokat edzhet, felderítőkre cserélhet vagy másokat. Még egy virtuális csapat és liga számára is ijesztő lehet. Munkában a FIFA-érméidből és néhány tipp, hogyan hozhatja ki a legtöbbet csapattagjaiból.

Tippek a FIFA 23 karrier módhoz

Kezdje erősen (nem feltétlenül a kedvenc csapatával)

A legtöbb játékos szurkolni fog kedvenc valódi csapatának, még a játékon belül is. Ez nem a legjobb módja a karrier módra váltani a játékban. Célszerű inkább a saját csapatát létrehozni. A FIFA 23 átfogó rendszerrel rendelkezik, amely lehetővé teszi számos szempont vezérlését.

Például, ha úgy döntesz, hogy támogatsz valakit, akit a legjobban szeretsz, akkor ragaszkodsz a szabályaihoz és céljaihoz, amelyeken nem tudsz változtatni. Ha inkább a csapatot építi fel, akkor Ön dönt ezekről a dolgokról, ami nagyobb rugalmasságot és nagyobb potenciált biztosít a csapatnak.

A legjobb játékosok kiválasztása és toborzása könnyebb és elérhetőbb lesz a kereskedésben. Egyes csapatok szeretnének megtartani bizonyos játékosokat, vagy szigorúbb felvételi szabályzatot szeretnének alkalmazni. Ezek inkább akadályozhatják, mintsem megkönnyítik a csapat növekedését.

Az előre elkészített öltöny kiválasztása kemény mód, az új készítés standard vagy egyszerű mód.

Találd meg az egyensúlyt

Egy játékos (nem te, hanem egy csapattag) teljesítményét az állóképesség, az éleslátás és a morál befolyásolja. A fitnesz dönti el, hogy a játékos mennyi energiával rendelkezik a játékok során. Az egyértelműség megmutatja, milyen gyorsan reagálnak és mennyire hatékonyak a játékokban. Az oktatás és a játék növeli az utóbbit, de csökkenti az előbbit. Az ellenkező cselekvés, a pihenés, megfordítja ezt.

A morál növekszik, ha sajtótájékoztatókon dicséred a játékost, és gyakran használod őket a játékokban. Figyelmen kívül hagyása vagy más módon lekicsinyítése csökkenti azt. Befolyásolja az általános teljesítményt, és nem hatékony olyan játékokban, amikor a csapattagok morálja alacsony.

Találja meg az egyensúlyt e három dolog között, mivel jelentősen javítják a játék teljesítményét. A jobb teljesítmény lehetővé teszi, hogy több meccset nyerjen, ami azt jelenti, hogy csapata sikeres.

Kövesse nyomon a szerződéseket és az átigazolásokat

Nincs annál rosszabb, mint felmondani a legjobb játékosod szerződését, és hagyni, hogy egy másik csapat üldözze őt. Tartsa szemmel őket, hogy frissíthesse a szükséges módosításokat, és kicserélhesse azokat, amelyekre nincs szüksége. Ez gyakran valamilyen takarítási szolgáltatás. Néha elfelejtünk egy-két játékost kiképezni, vagy egyszerűen nem váltották be a hozzá fűzött reményeket.

Ami a kereskedési játékosokat illeti, lehet, hogy merev a tárgyalások során, aminek lehetnek előnyei és hátrányai az Ön preferenciáitól függően. Lehet, hogy segítségre van szüksége ahhoz, hogy a játékosok szoros tárgyalási ablakot kapjanak, de a sikeres kereskedés megfelel az elvárásoknak. A kényelmes ajánlati tartomány lehetővé teszi a további ajánlatok szűrését és olvasását.

A trükk az, hogy megtaláljuk az egyensúlyt a két lehetőség között. Nem szeretne lemaradni az ajánlatokról, de a túl sok ugyanolyan zavaró lehet, mint a túl kevés. A boldog környezet a legjobb hely, ahol van választási lehetőség.

Ebben az asszisztenst is használhatja. Beállíthat néhány paramétert és ajánlati árkategóriát, majd elküldheti őket. Néhány perc múlva üzenetet kap a sikerükről (vagy hiányosságukról).

Scout for New Talents

A cserkészet a legjobb módja a csapattagok toborzásának. Becserkészheti a center csapatát vagy az ifjúsági akadémiát. A cserkészeknek két tulajdonságuk van: tapasztalat és ítélőképesség. A tapasztalat lehetővé teszi számukra, hogy több potenciális játékost találjanak, míg a másik befolyásolja a minőségüket.

Az új játékosok a vásárlás szerves részét képezik. A felderítők jelentései nélkül előfordulhat, hogy nem tudhatod egy játékos értékét, és túlfizetsz érte.

Fogadj el nagy potenciállal rendelkező játékosokat

Ez a tipp a fentiekről szól. A jelentések mondanak valamit a játékos potenciáljáról. Soha nem adtak meg pontos értéket, de a tartománynak elegendőnek kell lennie ahhoz, hogy ötletet adjon. Azt szeretné, ha a potenciáljuk a 80-as és 90-es években lenne, mert jó kilátásaik lesznek a csapatában.

Megjegyzendő azonban, hogy ez az érték a játékosok igen változó aspektusát méri. Ha jól teljesítenek a játékokban, akkor ez emelkedhet. Ennek ellenkezője történik, ha rosszul játszanak, vagy nem felelnek meg az elvárásoknak. Vigyázz a játékosaidra, hogy ki tudják használni a potenciáljukat!

Játékmeneti tippek

• Pénzt keresni

Az Ön FIFA-fiókja A legjobb módja annak, hogy pénzt keress a játékhoz, ha kis versenyeken játszol és kereskedsz. Először is használhat cserejátékosokat, hogy a vezető csapatot a legjobb formában tartsa. A játékok nagyszerű lehetőséget kínálnak az edzési eredmények megtekintésére és a gyakorlatban való részvételre.

Ami az utóbbit illeti, a játékosok kereskedelme az egyik leggyorsabb pénzkereseti módszer. Mint minden aukciósház játéknál, itt is mindig az az elv, hogy olcsón vásároljunk és magasan adjunk el. Ellenőrizheti a piacon, hogy valamelyik játékos híres-e a menedzserek között, majd eladhatja őket haszonszerzés céljából.

• Alakzatok és taktikák

A szilárd stratégiák minden játékban kötelezőek. Lehet, hogy a játékosaid jók, de az ügyesség önmagában nem nyeri meg a meccseket. A taktika és a formációk a játékok kenyere. Ezek lehetővé teszik a játékosok számára, hogy hatékonyan játsszák erejüket és teljes potenciáljukat.

Élvezze a FIFA 23 Karrier módot!

A Karrier mód a valós életet szimulálja, így nem meglepő, hogy a menedzserek nehéznek találják. Az egyes tagok egészségi állapotának és erőnlétének menedzselése sok mindenre kiterjed, szerződésekkel, taktikával, formációkkal, FIFA-érmékkel és játékteljesítményekkel. Reméljük, hogy ezek a tippek segíthetnek abban, hogy gördülékenyebb karriert érjen el, mint a vakon csapongó.