2 évvel később „Nők és Gazdaságtudományi Kongresszus” néven hívták össze a női kongresszust, amelyet a nagy vezető, Mustafa Kemal Atatürk szervezett 1923. február 100-án, hogy felhívja a figyelmet a nők helyére és fontosságára a társadalmi fejlődés folyamatában. ugyanazon a napon. A nők jogaival és a nők jogaival foglalkozó számos képviselő elkezdte bemutatni elképzeléseit és javaslatait a jövő Törökország gazdaságpolitikájának irányítására. A kongresszus egész nap tart.
Az Ahmed Adnan Saygun Artban kezdődött a "Női és Gazdaságtudományi Kongresszus", a második századi közgazdasági kongresszus első fóruma, amelyet február 15-21-én tart az izmiri fővárosi önkormányzat "A jövő Törökországát építjük" szlogennel. Központ. Pontosan 100 évvel később, a február 2-án újra megszervezett női fórumon számos, a nők jogaiért és a nőkért dolgozó képviselő elkezdte ismertetni elképzeléseit, javaslatait, megosztani a jövő gazdaságpolitikájának felépítésével kapcsolatos projektjeit. Pulyka. A fórum megnyitóján az „Isztambuli szerződés életben tart” szlogeneket skandáltak. A fórum egész nap folytatódik.
Sezgin: „Ma nagy lépést teszünk”
Az İdil Türkmenoğlu által moderált fórum megnyitóján Betül Sezgin, az İzmir Üzleti Nők Egyesületének (İZIKAD) igazgatótanácsának elnöke azt mondta: „Nagyon izgatott vagyok. gyönyörű kilátásom van. Az egyetlen dolog biztos a világon, az a múlt, az egyetlen, amin dolgoztunk, az a jövő. Büszke vagyok arra, hogy ezen a kongresszuson a különbségek inspiráltak. Közös álmunk megvalósításáért Izmirben Tunç SoyerKöszönöm. Ma nagy lépést teszünk. "A mai napot azzal kezdjük, hogy mindent megteszünk."
Kılıç: „Mi nők soha nem adjuk fel az álmainkat”
Pinar Kılıç, az Aegean Management Consultants Association (EgeYDD) elnöke, kifejezve, hogy büszke a Nõi Kongresszus átszervezésére, amelyet 100 évvel ezelõtt tartottak meg, azt mondta: „Nagyon fontos veled lenni ezen a fórumon, ahol megoldásokról beszélünk, nem problémákról. Hazánk 86 százaléka lemondott az álmodozásról, de mi nők soha nem adjuk fel az álmainkat. Azokkal a döntésekkel fogjuk építeni a nők jövőjét, akiket hazámban második nemként ismernek, és ma együtt hozunk meg.”
Aşkıner: „Sikertörténeteket kell elmesélnünk”
Az Aegean Business Women's Association (EGİKAD) igazgatótanácsának elnöke, Şahika Aşkıner elmondta: „Évek óta törekszünk arra, hogy támogassuk a női vállalkozásokat hazánkban. El kell mesélnünk a női vállalkozói szellemet és a nők sikertörténeteit. Ez egy nagyon fontos dolog” – mondta.
Zorlu: "El kell távolítani a szexista sztereotípiákat"
Sibel Zorlu, az ESİAD igazgatótanácsának elnöke kijelentette, hogy Törökország a 146 ország között a 124. helyet foglalja el a globális nemek közötti egyenlőtlenségi indexben, és azt mondta: „A nők részvétele a foglalkoztatásban, a politikában és a döntéshozatali mechanizmusokban alacsony. Mindenekelőtt a szexista sztereotípiákat és az ezekből fakadó előítéleteket kell felszámolni. Az oktatási tanterveket minden szinten úgy kell megtervezni, hogy az érzékeny legyen a nemek közötti egyenlőségre. Az államnak nagy felelőssége van e tekintetben.”
Kestelli: "Soha ne add fel, harcolj"
Işınsu Kestelli, az İzmir Commodity Exchange igazgatótanácsának elnöke azt mondta: „Általában látunk nőket a mezőkön, gyakran nincs biztosításuk. Félerővel nem tudjuk elérni a teljes hatásfokot. Soha ne add fel. Harcolj – mondta.
Soyer: „A nők a bölcsek”
A Nők és Gazdaságtudományi Kongresszus keretein belül a „Belépés a második századba” című ülésen az Izmir Village-Koop Unió igazgatótanácsának elnöke, Neptün Soyer azt mondta: „Kr. e. 12000-ben a nők földművelnek, és a búzát kenyérré alakítják, hogy táplálják az emberiséget. A Şanlıurfa Régészeti Múzeumban, ahol a mezőgazdaság találmányát ábrázolják, mindig felbukkannak női alakok. Nők nélkül nem lehet mezőgazdaság, nincs termelés. Az asszony az első, aki búzát termeszt, az asszony pedig először készít kenyeret. Ugyancsak ő indította el a mezőgazdaság folytonosságát, és tette át az emberi életet a nomádságból a letelepedett életbe. A földművelés mellett tudást szerzett arról, hogy mit érdemes gyűjteni a természetből és hogyan hasznosítani. Ő egy nagy nő. Egy idős nő. Tehát a bölcs – mondta.
„A mezőgazdaságban dolgozók 48 százaléka nő”
Neptün Soyer kijelentette, hogy a nők és a mezőgazdaság ma intenzív kapcsolatban állnak egymással, ahogyan a történelem során sem váltak el egymástól, és azt mondta: „Azonban, különösen a vidéki területeken, a nők munkaigényes munkáját figyelmen kívül hagyják a háztartások megélhetésében. A nők reggeltől délig a mezőn dolgoznak, a nap hátralévő részében pedig otthon. Az állattenyésztésben is igen nagy a nők aránya. Az állatok gondozásától a születésükig mindenről gondoskodik. A nő azt is tudja, hogyan kell értékelni a kapott húst és tejet. Bár manapság a mesterek többsége férfi, az emberek a történelem során ettek finom sajtokat bölcs asszonyok kezéből. Valójában a nők a gasztronómia szakértői. Egyszerre értékeli az összes ételt, és új ízeket hoz létre. Ha különböző ágazatokat vizsgálunk hazánkban, akkor látható, hogy az egyetlen olyan ágazat, ahol a dolgozó női népesség közel egyenlő a férfiakéval, az a mezőgazdaság. A mezőgazdaságban dolgozók 48 százaléka nő, 50 százaléka férfi. Ehhez a területhez legközelebb a szolgáltatási szektor áll, ahol a nők aránya ebben a szektorban mindössze 28 százalék.
„Ha együtt harcolunk, a jólétünk szintje növekedni fog”
Kijelentve, hogy az ilyen fontos feladatokat ellátó nőknek sajnos sok problémájuk van, mint például a társadalombiztosítási gyakorlattól való megfosztás, a szegénységgel való egyedüllét, a munkaigényes munkák elvégzése, Neptün Soyer így folytatta szavait: „Néhány nyereséget értek el a szociális téren. a mezőgazdasági ágazatban dolgozó nők biztonsága. Erre a kérdésre azonban nagyobb figyelmet kell fordítani a társadalomra. Bár a mezőgazdasági ágazatról beszélek, ez minden ágazatra vonatkozik. Mivel a nők az üzleti életben végzett munkájukért nem kapnak fizetést, az otthoni kötelezettségeiket is teljesen figyelmen kívül hagyják. A nők képtelensége a döntéshozatali folyamatokban azt jelenti, hogy a meghozott döntések sajnos feleakkorát jelentenek. A helyes döntések akkor lehetségesek, ha egyenlően gondolkodunk, együtt döntünk, és meghallgatjuk egymást. Az egyik legnagyobb hiba, amit elkövetünk, amikor a nők jogairól beszélünk, hogy a nőkre összpontosítunk, és figyelmen kívül hagyjuk a férfiassági normák témára gyakorolt hatását. Meg kell változtatnunk a nézőpontunkat. A nőket fel kell erősíteni, de közben a férfiakban is tudatosítani kell a nemek közötti egyenlőséget. Együtt küzdhetünk azért, hogy a nők minden téren erősebbek legyenek. Csak így tudjuk növelni jólétünk szintjét, és igazságos és békés életet élni.”
Çerkezoğlu: „A második legmagasabb munkanélküliségi kategória a női munkanélküliség tág meghatározása”
Kifejezve, hogy a munkanélküliség Törökország egyik legalapvetőbb problémája, a Forradalmi Munkásszervezetek Szövetségének (DISK) elnöke, Arzu Çerkezoğlu azt mondta: „Törökországban a női munkaerő alacsony bérekkel és diszkriminációval szembesül. Ha a munkanélküliség minden típusát nézzük, a fiatalok munkanélküliségi számai nagyon magasak. A második magas munkanélküliségi kategória a tág értelemben vett női munkanélküliség. 2022 novemberében a női munkanélküliség tág meghatározása 23,9 százalék volt. A járványos időszakban a női munkanélküliségi típusok jóval magasabbak voltak a többi munkanélküliségi kategóriához képest, és ez a tendencia folytatódik. Nemek közötti egyenlőtlenség a munkaerőpiacon
mélyebbre kerül. A nőknél alacsony a képzett foglalkoztatás. Egyre kisebb a különbség a minimálbér és a nők átlagbére között. Törökországban a nők 60 százaléka a minimálbér körüli összegért dolgozik” – mondta.
Hangsúly a nemek közötti egyenlőségre
Hangsúlyozva, hogy a nők nemi alapú erőszakkal és zaklatással szembesülnek, Arzu Çerkezoğlu felhívta a figyelmet arra, hogy olyan szociálpolitikát kell végrehajtani, amely átveszi a nők gondoskodásának terhét. Çerkezoğlu azt mondta: „Növelni kell az óvodák számát. Minden ipari zónát kötelezni kell óvoda nyitására. A szexista foglalkoztatást és a szexista munkamegosztást megszüntető tanulmányokat napirendre kell venni. Küzdeni kell a képesítés nélküli foglalkoztatás és a női munkaerő tisztességtelen bérezési gyakorlata ellen. Meg kell akadályozni a női anyaság miatti bérkiesést. A rendeletben a nők számára meghatározott szülés utáni gondozási szabadságot szülői szabadsággá kell alakítani. "Teljes munkaidős és biztos munkahelyeket kell teremteni a nők számára, nem pedig rugalmas, bizonytalan állásokat."
Transzfer: „Partnereknek kell lennünk”
Reyhan Aktar, a TÜRKONFED igazgatótanácsának alelnöke és a Women in Business (IDK) bizottság elnöke elmondta: „Sok kérdést tárgyaltunk itt, az oktatástól a foglalkoztatásig és a többdimenziós politikáig. Támogatjuk a nők szerepvállalását ezeken a területeken. Mi nők azért vagyunk, hogy erőt adjunk minden gyenge ember erejéhez. Ebben az évszázadban már nem követőknek, hanem érdekelteknek kell lennünk” – mondta.
A fórumon több mint 50 nőszövetség gyűlt össze
A „Női és Gazdaságtudományi Kongresszus”, amelynek Tüpraş a tématámogatója, a Nyugat-Anatóliai Gyáriparosok és Üzletemberek Szövetségével (BASİFED) együttműködve és a Török Vállalkozási és Üzleti Szövetség (TÜRKONFED) támogatásával kerül megrendezésre. Izmir fővárosi önkormányzatának polgármestere részt vett azon a fórumon, ahol sokféle szakma képviselői gyűltek össze. Tunç Soyer és felesége, az İzmir Village Coop Union elnöke, Neptün Soyer, a CHP İzmir tartományi elnöke, Şenol Aslanoğlu felesége, Duygu Aslanoğlu, Karaburun polgármestere, Ilkay Girgin Erdoğan, Çeşme polgármestere, Ekrem Onan Onan, Nurii Bayraklı Serdar Sandal polgármester felesége, Aylin Sandal, Seferihisar İsmail Adult polgármester felesége, Fatma Adult, Kemalpaşa Rıdvan Karakayalı polgármester felesége Lütfiye Karakayalı, Ödemiş polgármestere, Mehmet Almet Eriş felesége, Selma Kasıial Föderáció, a Nyugat-Anatolia Ipari Szövetség és a Nyugat-Anatolia Üzletemberek Szövetsége. İZIKAD igazgatótanácsi elnök Betül Sezgin, Ege YDD igazgatóság elnöke Pınar Kılıç, ESİAD igazgatóság elnöke Sibel Zorlu, EGİKAD igazgatóság elnöke Şahika Akıner, DİSK elnöke Represensan Dİpresentye AGEKOenİlantgeylu, EGEKOsenİlan Chairman Memiş Sarı, Bekir Ağırdır kutató-szerző, több mint 50 nemzeti és nemzetközi szinten működő női egyesület képviselője vett részt.
Jól bevált szponzorokkal és támogatókkal szervezzük
A második század közgazdasági kongresszusának egyik tématámogatója, Tüpraş évek óta azon dolgozik, hogy a nők nagyobb helyet foglalhassanak el az üzleti életben.
A Nyugat-Anatóliai Gyáriparosok és Üzletemberek Szövetségeinek Szövetségében (BASİFED), amely a „Női és Gazdaságtudományi Kongresszus” partnere, 12 egyesület, 2 tag és közel 5 vállalkozás működik. A BASİFED 4 ezer embernek ad munkát azzal, hogy Törökország külkereskedelmének 2 százalékát, a mezőgazdaságban és a nem állami szektorban pedig a regisztrált foglalkoztatás 35 százalékát biztosítja.
Az eseményhez hozzájárulva a TÜRKONFED 30 szövetséget, több mint 300 hazai és nemzetközi szövetséget, valamint több mint 60 ezer céget gyűjt tető alá. A TÜRKONFED a tagbázisával a teljes (nem energia) külkereskedelem 83 százalékát, a regisztrált foglalkoztatás 55 százalékát adja a mezőgazdaságban és a nem állami szektorban.
A kongresszus február 15-én kezdődik
15. február 21. és 2023. között kerül megrendezésre a Civil, átlátható és teljes részvételen alapuló kezdeményezésként megtervezett Second Century Economics Congress. A kongresszus végén Törökország egészével megosztják az új évszázadot meghatározó szakpolitikai javaslatokat.
A kongresszus titkárságát az İzmir Fővárosi Önkormányzathoz tartozó İzmir Tervezési Ügynökség (İZPA) látja el. Látogassa meg az iktisatkongresi.org oldalt a Second Century Economics Congress részletes információiért és eseménynaptáráért.
Legyen az első, aki kommentál