A rendkívüli állapot (OHAL) közalkalmazotti jogviszonyával kapcsolatos intézkedésekről szóló, a Hivatalos Közlönyben ma megjelent elnöki rendelet értelmében azok, akik közintézményekben vagy közszervezetekben dolgoznak, anélkül, hogy a vonatkozó jogszabályokban meghatározott feltételek és korlátozások hatálya alá tartoznának, a rendkívüli állapot, az egységek vagy a szolgálatok által szükségessé tett körülmények miatt.
Az intézmények között kiosztottak anyagi és szociális jogaikat, segélyeiket intézményüktől kapják meg, és megbízatásuk idejére az intézményüktől fizetett szabadságra számítanak.
Az ideiglenesen beosztottak személyiségi jogai továbbra is fennállnak, és ezeket az időszakokat figyelembe veszik előléptetésüknél és nyugdíjazásuknál. A promóciók időben megtörténnek, minden egyéb intézkedés nélkül. Az az idő, amelyet ezek az alkalmazottak abban az intézményben töltenek, ahová ideiglenesen kirendelték őket, a saját intézményükben eltöltöttnek tekintendők. Az akadémiai címek megszerzéséhez szükséges követelmények fenntartva lesznek.
Az ezzel összefüggésben kinevezett személyek kötelesek betartani azon intézmények jogszabályait, amelyekbe beosztották őket.
Legyen az első, aki kommentál