Ombudsman Intézmény 6 személy felvételére

Ombudsman Intézet
Ombudsmani intézmény

Az ombudsmani intézmény az Alkotmányunk 74. §-ában foglalt alkotmányos intézmény. A 6328. sz. törvény 5. cikke értelmében „Az intézmény a közigazgatás működésével kapcsolatos panasz esetén: Feladata a jogkövetés és a méltányosság vizsgálata, kutatása és javaslattétel a közigazgatás felé, az emberi jogokon alapuló igazságszolgáltatás értelmezésén belül.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

Intézményünk 2013 óta végzi tevékenységét a Török Nemzetgyűléshez kapcsolódó ellenőrzési mechanizmusként, népügyvédként és döntései során irányítja a közigazgatást, a jogállamiság biztosításának elve, az alapítás. a jó gazdálkodási elvek, valamint a nyilvánosság felé és a méltányosságon alapuló felelősség megértése. Az Ombudsman Intézet, amely elfogadja az „Éljenek az emberek, hogy az állam élhessen” elvét azzal a meggyőződéssel, hogy „A legjobb emberek azok, akik a legtöbb hasznot hozzák az embereknek”; Igyekszik hozzájárulni a közigazgatás szolgáltatási színvonalának javításához, az emberi jogok fejlesztéséhez, a jogállamiság megteremtéséhez, a jogszerzés kultúrájának elterjesztéséhez, az átlátható, elszámoltatható, emberközpontú intézményrendszer kialakításához. adminisztráció.

A Hivatalos Közlöny 375-i 6-es számában közintézmények és szervezetek nagyszabású információfeldolgozó egységeiben szerződött informatikai személyzet a 31. sz. törvényerejű rendelet Kiegészítő 12. §-ával intézményünkben foglalkoztatandó. .
A foglalkoztatásra vonatkozó alapelvekről és eljárásokról szóló rendelet 8. cikkének megfelelően a 2022-ben megtartott közalkalmazotti vizsgán elért KPSSP3 pontszám 70 százaléka (hetven) (a KPSS pontszámmal nem rendelkező vizsgázó KPSS pontszáma a dokumentum be nem adása 70 (hetven)) YDS-sel vagy azzal egyenértékűnek minősül. A Felsőoktatási Tanács által elfogadott pontszám 30 százalékának (harmincnak) az összege (az idegen nyelvi pontszám 0. nulla) az YDS vagy azzal egyenértékű pontszámot nem benyújtóknál) a legmagasabb pontszámtól indulva, a jelentkezők között a szerződéses informatikai állás 10 (tíz)szerese 6 (hat) szerződéses informatikai személyzet felvétele a sikerességi sorrend szerint történik. intézményünk által lebonyolítandó szóbeli vizsgáról.

ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK

a) A közalkalmazotti törvény 48. cikkében foglalt általános feltételeket,

b) akkor is, ha a török ​​büntetőtörvénykönyv 53. cikkében meghatározott határidők lejártak; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalás Csődeljárás, ajánlati csalás, teljesítés eljátszása miatt nem ítélhető el , bűncselekményből vagy csempészetből származó vagyonértékek tisztára mosása,

c) ne legyen olyan betegsége, amely egészségi állapota miatt a kötelességének folyamatos ellátását akadályozhatja,

d) A Felsőoktatás által elfogadott egyenértékűségű karok vagy külföldi felsőoktatási intézmények négyéves számítástechnikai, szoftvermérnöki, elektrotechnikai, elektronikai mérnöki, elektro- és elektronikai mérnöki, elektro-elektronikai és iparmérnöki szakán szerezzen diplomát. Tanács,

e) A d) pontban meghatározottak kivételével a karok négy évfolyamos oktatást nyújtó mérnöki tanszékei közül a tudomány-irodalom, a neveléstudományi és a neveléstudományi tanszékek, a számítástechnikai és technológiai oktatást végző tanszékek, valamint a statisztika, matematika és fizika tanszékek, illetve a Felsőoktatási Tanács által egyenértékűséget elfogadott kollégiumok Az e pontban említettektől eltérő felsőoktatási intézményekben végzettek,

f) Legalább 3 év szoftver, szoftvertervezés és ennek a folyamatnak a fejlesztése és menedzselése, vagy nagyméretű hálózati rendszerek telepítése és menedzselése esetén, legalább 5 év a duplájukig, legalább 7 év legfeljebb háromszori , és legalább 657 év legfeljebb négyszer. több éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. (A szakmai tapasztalat meghatározásakor dokumentálni kell, hogy informatikai alkalmazottként a 4. sz. törvény hatálya alá tartozik, vagy szerződéses szolgáltatást nyújt ugyanezen törvény 399. cikkének (B) alpontja vagy a XNUMX. sz. törvényerejű rendelet hatálya alá, a magánszektorban pedig informatikusként a társadalombiztosítási intézményeknek fizetett díjfizetéssel.) a szolgálati időket figyelembe vesszük.)

g) Dokumentálni, hogy a jelenlegi programozási nyelvek közül legalább kettőt ismernek, feltéve, hogy ismerik a számítástechnikai környezettudomány hardverét és a kialakított hálózatkezelés biztonságát. (Elfogadják az olyan dokumentumokat, mint a jóváhagyott egyetemi vagy posztgraduális átiratok, amelyekben a tanult programozási nyelvek dokumentumként szerepelnek, vagy az oktatási intézmények tanfolyami részvételi igazolásai.)

h) Elfogadni a „Közintézmények és szervezetek nagyszabású információfeldolgozó egységeinél szerződéses informatikai alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó elvekről és eljárásokról szóló szabályzatban” meghatározott személyiségi jogokat és egyéb szabályokat.

i) A katonai szolgálatot teljesítő vagy az alól felmentett férfi jelöltek esetében,

j) Rendelkezik a szolgáltatás által megkívánt végzettséggel, érvelési és reprezentációs képességgel, rugalmas munkaidővel és intenzív munkatempóval, csapatmunkára hajlamos, magas kommunikációs készségekkel, elemző gondolkodással, fegyelmezett munkára hajlamos,

k) Képes alkalmazkodni az intézményen belül kidolgozott projektekhez, kíváncsi az új technológiák elsajátítására, nyitott a fejlesztésre és megoldásorientált,

l) képes kommunikálni a személyzettel és az állampolgárokkal a beépítendő vagy fejlesztendő alkalmazások körében,

m) Szükség esetén támogatást és képzést nyújtani a csapattársaknak,

n) A dokumentálás jelentősége és rendszeres elvégzése,

o) A szakirodalom követéséhez szükséges angol nyelvtudás.

AZ ALKALMAZÁS DÁTUMA ÉS MÓDJA

1. A jelentkezők az e-kormányzaton, 01.02.2023. február 15.02.2023. és XNUMX. február XNUMX. között nyújtják be pályázatukat a Törökországi Ombudsman Nagy Nemzetgyűlésén Intézmény-Karrierkapu Nyilvános Toborzási és Karrierkapu címen, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Mivel a jelentkezések elektronikus úton érkeznek, a postai úton vagy személyesen benyújtott jelentkezéseket nem fogadják el.

2. A meghirdetett pozíciók közül csak egyre lehet jelentkezni, egynél több pozícióra nem lehet pályázni.

3. Mivel a jelentkezés az alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​oldalon keresztül történik, a jelentkezőknek kötelező e-kormányzati jelszóval rendelkezniük. Az e-közigazgatási jelszót tartalmazó borítékot a pályázók személyesen, a PTT Központi Igazgatóságain jelentkezve, a TR azonosítószámmal ellátott igazolványuk bemutatásával vehetik át.

4. Amennyiben a pályázók kért információi nem e-közigazgatáson keresztül érkeznek meg, nyilatkozniuk kell adatairól, és dokumentumaikat pdf vagy jpeg formátumban kell feltölteniük.

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*