Miközben megnőtt a szakképzett munkavállalók üzleti célú külföldre költözése vagy a vállalkozók külpiaci növekedési vágya, megnőtt az igény az ezt a folyamatot gyorsító megoldások iránt is. A Hollandiában, ahol évente legalább ezer startup jön létre, az üzletelni vágyók egyik gyakran alkalmazott módszere a bérszámfejtő cégeken keresztül történő kiszervezés volt.
Ahogy a vállalkozásukat bővíteni vágyó vállalkozók, vagy a maguknak új életet kezdeni kívánó vállalkozók külföldre költözési igénye megnő, a köztudottan évente legalább ezer startupot alapító Hollandia az egyik kedvenc ország lett. . Becslések szerint a 2022 és 2030 között Hollandiában létrejövő induló vállalkozások 250 és 400 milliárd euró közötti piaci értéket képesek teremteni. Azok a jogi folyamatok, amelyeket a Hollandiában üzleti tevékenységet folytatni kívánó egyéneknek vagy intézményeknek le kell folytatniuk, és a feltételek, amelyeket a munkavállalók foglalkoztatása során be kell tartani, megfelelő üzleti modellek kialakulásához vezettek. Az Oldik Ofis ezen modellek egyikének átvételével és 10 munkanapon belüli jogcím- és cégalapítási szolgáltatások nyújtásával Hollandiában megkezdte a munkavállalási és tartózkodási engedélyek Hollandiában történő megszerzését azon alkalmazottak számára, akik külföldi cégek irodáiban fognak dolgozni, bérszámfejtési módszerrel, amely a személyi toborzás egy speciális formája.. bejelentette.
Gökhan Doğru, az Usdik Ofis ügyvezető partnere, aki megosztotta a témával kapcsolatos értékeléseit, elmondta: „A bérszámfejtési módszer leveszi azoknak az adminisztratív terheit, akik Hollandiába szeretnének költözni, céget alapítani Hollandiában vagy bővíteni szeretnének csapatukat Hollandiában. , és teret ad nekik, hogy csak a munkájukra összpontosítsanak.”
Egy másik, bérszámfejtéssel foglalkozó cégen keresztül történő alkalmazás
A bérszámfejtésben, amely egy speciális toborzási mód, a Hollandiában letelepedni kívánó munkavállalót bérszámfejtés alapján alkalmazza a szolgáltatást nyújtó holland székhelyű cég. A foglalkoztatott munkavállalót meghatározott időre kölcsönadják annak a cégnek, amelyik a bérszámfejtési szolgáltatásban részesül. Ily módon azoknak a vállalkozóknak, akik Hollandiában szeretnének céget alapítani, nem kell olyan adminisztratív feladatokat végezniük, mint a bérszámfejtés, a munkaszerződések, az éves jövedelemelszámolások, a fizetéskezelés és a nyugdíjazási folyamatok sem maguk, sem alkalmazottaik számára, akik Törökországból szeretnének átköltözni. Hollandia.
Gökhan Doğru kijelentette, hogy a bérszámfejtési módszer kiszervezést jelent a toborzási folyamatokban: "Az Allied Market Research által közzétett jelentés szerint a bérszámfejtési outsourcing globális piaci értéke 2031-ig évente átlagosan 7,2%-kal, 19,5%-ra fog nőni. becslések szerint eléri a dollármilliárdokat. A vállalkozók a bérszámfejtő céggel megállapodást kötve egy másik cégen keresztül alkalmazzák a munkavállalót, bizonyos értelemben kölcsönadják a munkavállalót. Az adminisztratív és jogi folyamatokat az a cég végzi, amelynek nevében a vállalkozó szolgáltatást kap. Mi, ahogy mi sem, bérszámfejtési szolgáltatásokat nyújtunk hollandiai üzleti partnereinkkel, akik adózási, számviteli, bérszámfejtési és jogi területen dolgoznak.”
„Megszüntessük az adminisztratív stresszt és a munkaterhelést”
Megállapítva, hogy a teljes folyamatot a tanácsadók vállalják a szolgáltatásban részesülő vállalkozók számára, Gökhan Doğru Undik irodavezető elmondta: „A szolgáltatás keretében az alkalmazottak a Holland Adó- és Vámhivatalnál, a Társadalombiztosítási Banknál vannak nyilvántartva, amely a biztosítási folyamatokat végzi, és a Munkavállalói Biztosító Intézet, amely olyan ellátásokat fedez, mint a munkanélküliség/betegség. Az állampolgársági szolgáltatási szám (BSN) minden munkavállaló számára megszerezhető. A magasan kvalifikált bevándorlók esetében 30 százalékos adómentesség igényelhető, és további adókedvezményeket is keresnek. A szolgáltatást igénybe vevő cégalapítók az olyan folyamatok adminisztratív terheitől is megszabadulnak, mint a bérszámítás, bérbeadás, év végi bevallás. Míg a teljes folyamatot az Odd Office tanácsadói bonyolítják le, addig a szolgáltatást igénybe vevő munkáltatótól csak a pályázati és könyvelési díjakat kérik el.”
Egyre könnyebbé válik az egyéni vállalkozói és vállalkozói vízummal kapcsolatos eljárások is
Gökhan Doğru emlékeztetve arra, hogy Amszterdamban, Eindhovenben, Utrechtben és Rotterdamban 10 munkanapon belül cégalapítási szolgáltatásokat kínálnak Hollandiában vállalatonkénti árazási modellel, értékelését a következő szavakkal zárta: Megoldásokat kínálunk a holland jogszabályoknak megfelelően, amely megkönnyíti a nyitás és a külföldre költözés folyamatának minden szakaszát. Irányítjuk a Holland Entrepreneur Visa kérelmezési folyamatát, amelyet a holland kormány 2015 januárja óta kezdett el kiadni, hogy az Európai Unión (EU) kívüli vállalkozókat ösztönözze a hollandiai vállalkozás indítására. Emellett tanácsadói szolgáltatásokat is nyújtunk, amelyek felgyorsítják a holland önfoglalkoztató vízum igénylési folyamatát, amely lehetővé teszi az EU-n kívüli szabadúszók számára, hogy 1 éves tartózkodási és munkavállalási engedélyt szerezzenek Hollandiában. Szolgáltatásaink; A külföldre vándorlás idő- és költségmegtakarítást jelent azoknak a szakembereknek, akik új vállalkozást és életet szeretnének indítani az Európai Unió határain belül.”