Szerződéses személyzet, amelyet a Minisztertanács 657. június 4-i határozatával 06/06. számmal léptetett életbe a 1978. sz. köztisztviselői törvény 7. cikkének (B) bekezdése alapján, az éghajlatváltozás irányítása alatt Elnökség, amely a Környezetvédelmi, Urbanizációs és Klímaváltozási Minisztériumhoz kapcsolódik, székhelye Ankara. Összesen (15754) kisegítő személyzeti (takarítói) állásra, akiknek a képesítése alább található, KPSS alapján (B) ) csoportos pontozás, írásbeli és/vagy szóbeli vizsga nélkül a szerződéses alkalmazottakra vonatkozó alapelvek 2. kiegészítő cikke első bekezdésének b) pontja szerint.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

AZ ALKALMAZÁS ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI
1) A 657. sz. köztisztviselői törvény 48. §-ában meghatározott általános feltételek teljesítése,

a) Mivel a Török Köztársaság állampolgára,
b) 18. életévüket betöltöttnek a jelentkezési határidőben,
c) nem szabad megfosztani a közjogoktól,
ç) Még akkor is, ha a török büntető törvénykönyv 53. cikkében meghatározott határidők lejártak; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalás Csődeljárás, ajánlati csalás, teljesítés eljátszása miatt nem ítélhető el , bűncselekményből vagy csempészetből származó vagyonértékek tisztára mosása,
d) Férfi jelöltek katonai szolgálata tekintetében; katonai szolgálatot ne vegyen be, ne legyen katonai korú, vagy katonai szolgálatot teljesített, ha betöltötte a katonai szolgálati életkort, vagy elhalasztható vagy tartalékos osztályba helyezhető át,
e) A 657. sz. közalkalmazotti törvény 53. §-ában foglaltak sérelme nélkül, ne legyen olyan elmebetegsége, amely a kötelességének folyamatos ellátását akadályozhatja,

2) nem töltötte be a 35. életévét a jelentkezési határidőig,

3) A pályázók legmagasabb pontszámtól kezdődő rangsorolásának eredményeként felveendő szerződött létszámú jelöltek közé kerülni, feltéve, hogy a KPSSP2022 ponttípusból legalább 94-as vagy magasabb pontszámot kapnak a pályázatra. KPSS (B) csoport az OSYM által 60-ben tartott állami személyzeti felvételi vizsga,

4) nem kap nyugdíjat vagy öregségi nyugdíjat egyik szociális biztonsági intézménytől sem,

5) ne legyen olyan egészségügyi problémája, vagy hasonló körülménye, amely akadályozná őt abban, hogy feladatait folyamatosan ellássa,

6) a biztonsági vizsgálat és/vagy az archívumkutatás eredményeként pozitívnak lenni,

7) nem szerződéses munkakörben dolgozik azon munkakör megnevezésében, amelyre közintézményekben és szervezetekben jelentkezik,

8) A szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek-1. számú melléklet negyedik bekezdésének a), b) és c) pontja szerint a szerződésüket egyoldalúan felmondó jelentkezők jelentkezésének nincs akadálya.

9) A 657. sz. köztisztviselői törvény 4. cikkének (B) bekezdése; „Az így foglalkoztatottak nem foglalkoztathatók az intézmények szerződéses munkakörében, kivéve, ha a megszűnéstől számított egy év eltelt, ha a szerződésüket az intézményük a szolgálati elvekkel ellentétes magatartás miatt szünteti meg. szerződést, vagy ha a szerződést a szerződés időtartama alatt egyoldalúan felmondják, kivéve az elnöki határozatban meghatározott kivételeket.” betartani a

10) A pályázók csak a fenti hirdetményi számmal jelölt állások valamelyikére jelentkezhetnek, a nem szabályosan és/vagy időben benyújtott jelentkezések érvénytelennek minősülnek.

ALKALMAZÁSI ELJÁRÁSOK
1) A jelentkezések 13-án indulnak a Klímaváltozási elnökség Karrierkapu-Public Recruitment and Career Gate címén (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) e-kormányzaton keresztül, és 03-én, 2023-kor érnek véget. :24. Személyesen, futárral vagy postai úton benyújtott jelentkezéseket nem fogadunk el.

2) Mivel a jelöltek KPSS-pontszáma, végzettsége, végzettsége, katonai szolgálata, büntetlen előélete és személyazonossága az érintett intézmények webszolgáltatásain keresztül, e-kormányzaton keresztül lesz beszerezve, ezeket a dokumentumokat nem kérik a jelentkezőktől a címen. az alkalmazás szakasza. Ha a vizsgázók említett információiban hiba van, jelentkezés előtt végezzék el a szükséges frissítéseket/helyesbítéseket az érintett intézményektől, akiknek pedig nem jönnek automatikusan az érettségi adatai, jelentkezésük során töltsék fel érettségi dokumentumaikat pdf vagy jpeg formátumban. .

3) Az a pályázó, akinek a szerződését intézménye felmondja, vagy szerződése egyoldalúan szűnik meg a közintézményekben és szervezetekben szerződéses (4/B) munkakörben történő munkavégzés során, az egy éves várakozási idő leteltének igazolására köteles benyújtani. egykori intézményüktől beszerzett, jóváhagyott szolgálati dokumentumot, pdf vagy Jpeg formátumban kell feltölteni.

4) A pályázóknak a jelentkezési folyamat befejezése után ellenőrizniük kell, hogy jelentkezésüket kitöltötték-e a „Saját pályázataim” képernyőn. Azok az alkalmazások, amelyek nem jelenítik meg az „Alkalmazás beérkezett” üzenetet a Saját alkalmazások képernyőn, nem kerülnek kiértékelésre.

5) A jelentkező pályázó felelős azért, hogy a jelentkezési folyamat hibamentes, hiánytalan és a jelen hirdetményben foglaltaknak megfelelő legyen, és a kért dokumentumokat a jelentkezési szakaszban feltöltsék a rendszerbe. Azok a jelöltek, akik nem tesznek eleget ezeknek a kérdéseknek, nem tarthatnak igényt semmilyen jogra.

6) Amennyiben megállapítást nyer, hogy a munkaszerződéssel foglalkoztatott személyi állomány nem felel meg a jelen hirdetményben és a vonatkozó jogszabályokban meghatározott feltételeknek, pályázatukat nem bírálják el. Emellett kártalanítás és értesítés nélkül megszűnik azoknak a szerződése, akikről kiderül, hogy nem felelnek meg a pályázati feltételeknek.