Állandó munkavállalókat a Török Foglalkoztatási Ügynökségen (İŞKUR) keresztül vesznek fel, hogy határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazzák őket a munkaügyi törvény 4857. sz.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK

1. Az állam biztonsága elleni bűncselekmények, még ha kegyelmet is kapnak, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, honvédelem elleni bűncselekmények, államtitok és kémkedés elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalmatlanság megsértése, csalárd csődeljárás nem elítélhető a pályázat kijátszása, a teljesítés kijátszása, a bűncselekményből származó vagyoni érték tisztára mosása vagy csempészet miatt,

2. Nem fogadják el a munkakörükből, szakmájukból elbocsátottak, valamint a közintézmények és -szervezetek vonatkozó fegyelmi jogszabályai értelmében közjogtól megfosztottak jelentkezését,

3. nem kapott nyugdíjat, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjat egyetlen társadalombiztosítási intézménytől sem,

4. 18. életévét betöltötte, és a bejelentés időpontjában nem lépte be a 30. életévét,

5. Nem kapcsolódhat katonai szolgálathoz (elvégzett, felfüggesztett vagy felmentett),

6. A Főigazgatóságunkhoz kapcsolódó Sakarya Regionális Igazgatóságunk által igényelt szolgáltatások/szakmák esetében a beszerzés tartományi/kerületi szinten történik. A jelentkezéseknél a lakcímalapú népességnyilvántartó rendszerben regisztrált személyek lakcímét veszik figyelembe,

7. A hirdetmény közzétételének napján a megadott iskolai végzettség birtokában,

8. Nem kerülnek kinevezésre azok a pályázók, akik az elhelyezés eredményeként nem rendelkeznek a kinevezéshez szükséges képesítéssel, valamint azok, akik hamis, félrevezető vagy valótlan nyilatkozatot tettek, és preferenciájukba helyezték. Még ha ez megtörténik, a hozzárendelési folyamat megszakad. Nem nevezik ki azokat a jelölteket, akik nem nyújtják be kellő időben a szükséges dokumentumokat, bár megfelelnek az általuk betöltött pozíciók képzettségének és feltételeinek,

9. A felvenni kívánt munkavállalók próbaideje 4 hónap, a próbaidőn belül sikertelenekkel a munkaszerződés a bejelentési idő megvárása nélkül, kártalanítás nélkül megszűnik.

10. A pályázót úgy kell tekinteni, hogy az éjszakai, műszakos munkavégzést elfogadta, feladatai ellátását akadályozó allergiás megbetegedésben nem szenved, és az adminisztráció által a beosztásuknak megfelelően elvégzett egyéb munkát végez,

11. Igazolni kell, hogy nem áll fenn olyan testi, lelki, lelki egészségi probléma, amely a kötelessége folyamatos ellátását akadályozza, a Nehéz- és Veszélyes Munkaosztályban meghatározott munkakörökben tud dolgozni.

ALKALMAZÁSI MÓDSZER, HELY ÉS DÁTUM, DOKUMENTUM KIVITELI ELJÁRÁSOK

1. A jelentkezők a Török Foglalkoztatási Ügynökség (İŞKUR) honlapján keresztül, online nyújtják be jelentkezéseiket 13. és 03 között.

2. Az İŞKUR honlapján közzétett listáról minden jelölt csak egy munkahelyre és szakmára pályázhat.

3. A szükséges szolgáltatástípusokba felveendő munkavállalókat a KPSS pontszáma és a szóbeli vizsga határozza meg, feltéve, hogy munkatársi végzettségűek.

4. A jelöltek a meghirdetett munkaerőigények közül csak egyre jelentkezhetnek. A meghirdetett munkaerőigényben meghatározott jelentkezési határidőtől a jelölteknek a megadott iskolai tagozaton kell végezniük.

5. A szóbeli vizsgát a Sakarya Regionális Igazgatóságon tartják.

6. Azokra a munkavállalókra, akik a TÜRASAŞ Főigazgatóságához tartozó Regionális Igazgatóságon fognak dolgozni, a 4857. számú munkaügyi törvény hatálya alá tartoznak. A foglalkoztatandó munkavállalók próbaideje 4 hónap.

7. A hirdetményeket a turasas.gov.tr oldalon teszik közzé, és a jelöltek írásos értesítést nem kapnak.

8. A kinevezésre jogosultaknál a 7315-ös számú "Biztonsági nyomozásról és levéltári kutatásról szóló törvény" értelmében levéltári kutatást végeznek.

9. A kinevezésre jogosult jelöltektől kért dokumentumokat, az iratok átadási helyét és az időpontokkal kapcsolatos egyéb kérdéseket a turasas.gov.tr/ címen közöljük.