A Nemzetvédelmi Minisztérium 57 dolgozót toboroz

Nemzetvédelmi Osztály
Nemzetvédelmi Minisztérium

Határozatlan időre a Török Munkaügyi Ügynökségen (İŞKUR) keresztül a 4857. számú munkaügyi törvény, valamint az e törvény alapján kiadott, a közintézményekbe és -szervezetekbe történő munkaerő-toborzási eljárásokról és elvekről szóló rendelet keretében, melléklet listában meghatározott RSD Üzemanyag-ellátási és NATO POL Létesítmények Műveleti Elnöksége egységeiben foglalkoztatott 57 fő „állandó munkavállalót” vesznek fel munkaszerződéssel történő alkalmazásra.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK

1) Török Köztársaság állampolgára.

2) Nem fosztható meg a közjogok használatától.

3) Nem köthető katonai szolgálathoz (katonai szolgálatot teljesített vagy el kell halasztani).

4) Nem részesülhet öregségi, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjban semmilyen társadalombiztosítási intézménytől.

5) A jelentkezési határidő lejártáig betöltötte a 18. életévét.

6) A jelentkezés első napján nem töltötte be a 35. életévét (05. 04. 1989-én és később születettek jelentkezhetnek).

7) A jelentkezési határidővel középfokú oktatási intézményben végezni.

8) Még akkor is, ha a török ​​büntető törvénykönyv 53. cikkében meghatározott határidők lejártak, vagy az ítélethirdetés elhalasztásáról döntöttek; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalás Csődeljárás, ajánlati csalás, teljesítés eljátszása miatt nem ítélhető el , bűncselekményből vagy csempészetből származó vagyonértékek tisztára mosása.

9) A közintézmények és szervezetek vonatkozó fegyelmi jogszabályai szerint szolgálati vagy foglalkozási ágból nem menthető fel.

10) Ne legyen olyan pszichés betegsége, amely akadályozza feladatának folyamatos ellátását (A kinevezésre jogosult jelöltektől okmányt kérünk).

11) A közintézményekbe és -szervezetekbe történő munkaerő-toborzás során alkalmazandó eljárásokról és elvekről szóló rendelet 5. cikke szerint azon jelöltek esetében, akiknek elsőbbsége van a munkaviszony kiküldésében; Bár ezek a helyzetek nem jelentenek jogot a pályázó javára az állásközvetítésben, ha rendelkeznie kell egy dokumentummal, amely igazolja elsőbbségi státuszát, ugyanezen cikk hatodik bekezdésének sérelme nélkül.

KÜLÖNLEGES FELTÉTELEK

1) Ne legyen akadálya a veszélyes és nagyon veszélyes munkakörökben való munkavégzésnek, vagy a műszakos munkavégzésnek azoknak, akik állandó állományi állásra jelentkeznek, ne legyen úti akadály.

2) Azok számára, akik pályáznak a sofőr címre, legalább 3 éves SRC-5 bizonyítvánnyal kell rendelkezniük a meghirdetéstől számítva

3) Megfelelni azon iskolai végzettség és szak/szak követelményeinek, ahonnan a hallgató végzett.

4) A melléklet táblázatában meghatározott speciális feltételeket a címek szerint viselni.

ALKALMAZÁSI MÓDSZER, DÁTUM ÉS HELY

1) A jelentkezések online, a Török Foglalkoztatási Ügynökség (İŞKUR) honlapján keresztül történnek 05. április 10-2023. között (a személyesen, postán vagy e-mailben benyújtott jelentkezéseket nem fogadjuk el).

2) Minden jelölt csak egy munkahelyre és egy szakmára pályázhat az İŞKUR honlapján közzétett listáról.