Az ankarai székhelyű Szakképesítési Hatóság a Hivatalos Közlöny 21. 9. 2006-i keltezésű, 5544-es számmal közzétett 24. számú minisztériumokhoz kapcsolódik a szakmai képesítésekre vonatkozó egyes szabályozásokról szóló törvény 5. cikkének hetedik bekezdésével. 7. 2018. 30479-i keltezésű, 4. számú hatóság. A kapcsolódó és kapcsolódó intézmények és szervezetek, valamint egyéb intézmények és szervezetek szervezetéről szóló elnöki rendelet, a 4857. sz. Alkalmazandó elvek a közintézményekbe és szervezetekbe történő munkaerő-toborzás során, a Szakképesítési Szakértői Szabályzat előírásai keretein belül (5) (2) Ügyvéd, (2) Védelmi és védelmi referens (férfi), (1) Védelem és biztonság Tiszt (nő), (4) takarítótiszt (nő) és (2) összesen 16 személy toborzása, beleértve a takarítótisztet (férfi), az alábbiakban meghatározott általános és speciális feltételek szerint történik.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK

Az intézményben foglalkoztatott személyi állományra vonatkozó általános követelmények a következők:

a) Török állampolgár

b) nem kell megfosztani a közjogoktól,

c) akkor is, ha a török büntető törvénykönyv 53. cikkében meghatározott határidők lejártak; Szándékosan elkövetett vagy az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és annak működése elleni bűncselekmények, honvédelem elleni bűncselekmények, államtitok elleni bűncselekmények, valamint kémkedés, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás miatt egy év vagy annál több szabadságvesztés Nem ítélhető el hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalárd csőd, ajánlati csalás, a teljesítés teljesítésének kijátszása, bűncselekményből származó vagyonmosás és csempészet miatt,

ç) 18. életévét betöltötte, (férfi jelöltek esetén) katonai szolgálatát teljesítette, vagy azt az interjúban és a szóbeli előzményben elhalasztották, vagy nem volt katonai szolgálat,

d) ne legyen olyan mentális betegsége, amely akadályozhatja a kötelességének folyamatos ellátásában,

e) rendelkezzen a feladat által megkívánt végzettséggel és képviseleti képességgel,

f) Rendelkezzék az iskolai végzettség, iskolai végzettség, gyakorlat, korhatár és a betöltendő munkakörök munkaköri jellemzői által megkövetelt speciális feltételekkel.

ALKALMAZÁSI MÓDSZER ÉS HASZNÁLATI IDŐSZAK

A hirdetményben szereplő valamennyi feltételnek megfelelő jelentkezők elektronikus úton (10-től 04-ig) jelentkezhetnek a Török Munkaügyi Ügynökség (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr címén, a rendelet a munkavállalók közintézményekbe és szervezetekbe történő toborzása során alkalmazandó eljárásokról és elvekről. online) felhasználók bejelentkezéssel tudják majd benyújtani jelentkezéseiket. A végleges listákat a Török Foglalkoztatási Ügynökség (İŞKUR) küldi meg intézményünknek.

Azon jelöltek jelentkezését, akikről kiderül, hogy nem felelnek meg az előírt feltételeknek, nem bírálják el.
A felvételi vizsga szóbeli interjú formájában történik.

A pályázóknak a jelentkezéstől a beiktatásig minden szakaszban felvilágosítást és felhívást, a fő- és pótjelöltek listáit, a kinevezéssel kapcsolatos információkéréseket és dokumentumokat, valamint minden egyéb bejelentést a Szakképesítési Hatóság myk.gov hivatalos honlapján tesznek közzé. .tr. írásos értesítés nem történik, és a bejelentések helyettesítik az értesítést.

Vizsga ütemezése:

A tervek szerint 05-én sorsoljuk ki, miután a listákat a Török Foglalkoztatási Ügynökség (İŞKUR) megküldi intézményünknek. A sorsolás időpontjában előre nem látható okok miatt bekövetkező változás esetén (takarítói és védelmi és biztonsági referens munkakörben), az okmány- és információigénylés/ kézbesítés időpontja, az interjú időpontja és minden egyéb közlemény a myk-n kerül meghirdetésre. gov.tr internetcím.