Üsküdari Egyetem NPİSTANBUL Kórház Exp. Klinikai Ps. Özgenur Taşkın tájékoztatást adott a nárcisztikus személyiségzavarban szenvedő egyének jellemzőiről és azok párkapcsolatra gyakorolt hatásairól.
A nárcisztikus emberek irreálisan érzik magukat fontosnak
Beszédét azzal indítva, hogy kijelenti, hogy a nárcizmusnak számos definíciója létezik, de kerülni kell, hogy definiálása előtt felcímkézzék, Uzm. Klinikai Ps. Özgenur Taşkın azt mondta: „Valójában, amit nárcizmusnak nevezünk, az egy nárcisztikus személyiségstruktúra. Ez egy személyiségszervezet. Két részre oszthatjuk, van betegségdimenziója és van személyiségszerkezete. De azt mondhatjuk, hogy a nárcisztikus embereknek van egy istenített és valószerűtlen önjelentőségének érzése.” mondott.
A nárcisztikusokat nagyon nehéz azonosítani
Hangsúlyozva, hogy nagyon nehéz azonosítani az olyan személyiségzavarokkal küzdő embereket, mint a nárcizmus, az uzm. Klinikai Ps. Özgenur Taşkın azt mondta: „Még mi, klinikusok sem mondhatjuk azt, hogy „Nárcisztikus jellemvonásai vannak”, ha találkozunk valakivel a klinikán. Mert nincsenek meghatározott jellemzők, amelyeket tételesen adunk meg. De ha a személyiségjegyeket nézzük; Ha folyamatosan törődik önmagával, saját viselkedését mindenki más fölé helyezi, a kritikát a másik oldalra irányítja, túl sok a manipulatív viselkedése, folyamatosan intenzíven mutatja magát, eltúlozza az eredményeit, állandóan igazolja magát, dicséretet vár, másokat képtelennek és önmagát látja tehetséges, ezek mind a nárcizmus nyomai.” ő mondta.
„Sok menedzsernek minimális a nárcizmusa”
Taşkın kijelentette, hogy nem lehet azt állítani, hogy egy ilyen tulajdonsággal rendelkező személy „nárcisztikus személyiségzavarral” rendelkezik: „Azt mondhatjuk, hogy vannak nárcisztikus jellemzők, ha a fent említett jellemzők akadályozzák a személy napi tevékenységét és munkáját, és ha azt hiszi, hogy állandóan önmagát dicsérve tud létezni egy környezetben. Ez azonban nem mindig van így. A minimális nárcizmus sok menedzsernél létezik. Mert amit a nárcizmus minimális szintjének nevezünk, az egyben lehetővé teszi az ember számára, hogy önértékelését tükrözze a másik oldal felé. Ez az oka annak, hogy a vezetői képességekkel rendelkező emberek valamennyire tisztában vannak önértékelésükkel, és tudják, hogyan kell jól reflektálni. Nagyon fontos, hogy az önértékelést úgy tükrözze, hogy az ne zavarja a másik felet. Nagyon értékes az „Igen, értékes vagyok, de te is értékes” állásponttal kommunikálni. mondott.
A kapcsolatokban a nárcisztikus egyén bizonytalanságban hagyhatja a másikat.
A könyvekben és cikkekben túlzottan tárgyalt kapcsolatban a nárcizmust a nárcisztikus egyénhez kötik, aki bizonytalanságban hagyja a másikat, Uzm. Klinikai Ps. Özgenur Taşkın azt mondta: „Elég közel vagy ahhoz, hogy megtartsd a nárcisztikus egyént, kapcsolatban élsz, de a távozása pillanatnyi. Mivel nem tarthatod magadnál, nem láthatod, nem érintheted meg, mindig lehet benned a vágy, hogy megkedveld. Mint ilyen, azon a ponton, amikor a nárcisztikus egyén azt mondja: „Hossz ki a hajad, jobb, ha szoknyát hordasz”, mivel az illetőnek nehezen tudja megtartani a másik felet a kapcsolat szempontjából, és nem érzi ezt: „Rendben, ha most növesztem ki a hajam, meg tudom tartani" vagy „Ha szoknyát hordok, tetszik." Kialakul az „elmehetek és megtarthatom" gondolata, és a nárcisztikus egyén akkor kezd vágyni egy ilyenre. kettőt akar, ha kettőt, ha kettőt, akkor hármat vagy négyet akar." figyelmeztetett.
A gyerekek túlzott dicsérete elősegíti a nárcizmust
Taşkın aláhúzta, hogy az a tény, hogy a férfiakat több dicsérettel nevelték fel kulturálisan, támogatja a nárcizmust, Taşkın azt mondta: „Gyermekkorukban az egyének már önközpontúak. És amikor az énközpontúságot folyamatosan úgy táplálják és dicsőítik, hogy "fiam, nagy vagy, nagy vagy, ilyen vagy", a gyerek nem tudja megtanulni a másik oldalt. Még az empátiás képességeit sem tudja fejleszteni. Valójában az empátia képessége olyan képesség, amellyel az énközpontú egyének egyáltalán nem rendelkeznek. Ami azt illeti, nincs megértés a másik oldalon, nincs erőfeszítés a megértésre. Ezért látjuk ezeket a nemek közötti különbségeket a klinikán sokat. Ez egy olyan helyzet, amely gyermekkorból indul ki.” felhasználta kijelentéseit.
A gyerekeket úgy kell nevelni, hogy „értékes vagy, de a világ nem körülötted forog”
Megjegyezve, hogy a nárcizmus a nevelésből és a személyiségstruktúrából fakad, Taşkın azt mondta: „Amikor gyerekek születnek, valójában énközpontúak, mert nem ismernek fel más központokat. Kevesebb interakció az anyával, apával vagy a környezettel. Sír, ha éhes, pelenkázásért sír, amikor kijön a vécére… Abban a pillanatban nem gondol arra, hogy a szüleinek van-e munkája, tud-e vigyázni rá. Itt nagyon fontos a szülők oktatása. Igen, meg kell tanítani a gyereket, hogy értékelje önmagát, de nagyon fontos megtanítani és megismertetni az „igen értékes vagy, de a világ nem körülötted forog” fogalmát, nem csak azt mondani, hogy „értékes vagy” "miközben önértéket ad." ő mondta.
Fel kell ismernünk a nárcisztikus embereket, és el kell távolítanunk őket az életünkből.
Kijelentve, hogy azok, akik kapcsolatban állnak egy nárcisztikus egyénnel, elveszíthetik önbizalmukat, miután magabiztosak, Uzm. Klinikai Ps. Özgenur Taşkın így fejezte be szavait:
„Vajon paranoiás vagyok-e, depressziós vagyok-e, csúnya vagyok-e, ahogy mondja? Olyan voltam, akire nem lehetett vigyázni, de ő szeretett engem, szükségem van a szeretetére? Sokat merülünk ilyen gondolatokba, és sokat találkozunk ezekkel a helyzetekkel a klinikán. A lényeg az, hogy amikor ilyen emberrel találkozunk, ahelyett, hogy magunkban keresnénk a hibát, rá kell ébresztenünk az illetőnek ezt a tulajdonságát, és esetleg valahogy éreztetni kell vele, és eltávolítani az életünkből, és távozni. ”