Törökország legnagyobb online foglalkoztatási platformja, a Kariyer.net helyet kapott a Great Place to Work – Törökország legjobb munkáltatói listáján, amely a legjobb munkavállalói tapasztalattal rendelkező cégeket regisztrálja globális szinten.
Törökország legnagyobb online foglalkoztatási platformja, a Kariyer.net, amely kutatási-elemzésével és publikált adataival irányítja a munkaerőpiacot, ismét bebizonyította, hogy munkatárs-orientált vállalati kultúra megközelítésével a legkeresettebb munkahelyek közé tartozik. Napról napra bővítve az általa lefedett területet a humán erőforrás ökoszisztémában, a technológiai újítások tükrében létrehozott munkájával a Kariyer.net elnyerte a jogot, hogy felkerüljön a Great Place to Work – Törökország Legjobb Munkaadói listájára. munkája 2022-es értékelésének eredménye.
A Great Place to Work Institute a legkiterjedtebb kutatás a világszerte elfogadott Trust Index© munkavállalói felméréssel, amely a munkavállalók tapasztalataira és a szervezeten belüli bizalom kultúrájára világít rá. Great Place to Work, amely a világ legmegbízhatóbb tanúsítványa a vállalati kultúra területén globális szinten – Értékelések Törökország legjobb munkaadóinak a „Bizalom”, „Hatékony vezetés”, „Értékek”, „Alkalmazott emelése” címszó alatt Potenciális és innovációs tevékenység. A Kariyer.net az értékelést 97 százalékos általános elégedettségi értékeléssel kiegészítve ismét megmutatta, hogy azon helyek közé tartozik, ahol a legkívánatosabb dolgozni, köszönhetően a fenntartható, sikeres és korrekt vállalati kultúrának, amelyet ezzel a tanúsítvánnyal kínál munkatársainak.
"A munkahelyi kultúránkkal kapcsolatos magas elégedettségi arány a legnagyobb büszkeségünk"
A Career.net vezérigazgatója, Fatih Uysal kijelentette, hogy idén is szerepelnek Törökország Legjobb Munkaadói listáján, és azt mondta: „A Kariyer.net egy technológiai vállalat, amely digitális megoldásokat gyárt minden toborzási folyamathoz. Munkatársainkkal együtt elkötelezetten dolgozunk azon, hogy olyan jelölteket és munkaadókat találjunk, akik álmai állásukat vagy kollégájukat illetik. A korrekt és megbízható vállalati kultúra számunkra és kollégáink számára éppúgy, mint jelöltjeink és munkaadóink számára a legfontosabb. Munkánk legfontosabb szempontja, hogy jelöltjeinket a legmegfelelőbb munkáltatókkal hozzuk össze. Ezen túlmenően azonban nagyon értékes számunkra, hogy megőrizzük azt a munkahelyi kultúrát, amelyet a méltányosságra és megbízhatóságra épített munkavállalói menedzsment stratégiánkkal kialakítottunk. Nagy büszkeség számunkra, hogy kollégáink átveszik vállalati kultúránkat és értékeinket, és értékeléseik eredményeként magas, 97 százalékos elégedettségi mutatót értünk el. Ebben az összefüggésben a Törökország Legjobb Munkaadói Díj, amelyet 2018-ban kaptunk meg először, arra ösztönzött bennünket, hogy minden évben emeljük a lécet. Végül ezzel a 2023-ban elért sikerünkkel elkötelezettek vagyunk amellett, hogy továbbra is mindent megteszünk kollégáinkért.”