Ceylanpınar és Polatlı Mezőgazdasági Vállalkozások Igazgatósága, Mezőgazdasági Vállalkozások Főigazgatósága; A 4857. számú munkaügyi törvény 30. §-a alapján a fogyatékkal élők és a volt elítéltek, illetve a harcban cselekvőképtelenné váló személyek toborzásával kapcsolatos közintézményekre és szervezetekre alkalmazandó eljárásokról és elvekről szóló rendelet előírásai szerint Terrorizmus ellen, a Török Munkaügyi Ügynökség (İŞKUR) előírásai szerint állandó munkavállalóként kell alkalmazni Dolgozó (Általános) Összesen 2 állandó munkavállalót vesznek fel, köztük 5 fogyatékkal élő és 7 volt elítélt munkavállalót.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK
1. Török állampolgár lévén, a török nemesi külföldiek szakma és művészet szabadságáról, valamint az állami, magánintézményekben vagy munkahelyeken való foglalkoztatásáról szóló 2527. sz. törvény rendelkezéseinek sérelme nélkül.
2. Betöltötte a 18. életévét és nem töltötte be a 35. életévét a jelentkezési határidőig.
3. a fogyatékkal élő munkavállalókra jelentkező jelöltek; kegyelmezés esetén is az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, honvédelem elleni bűncselekmények, államtitok elleni bűncselekmények és kémkedés, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, visszaélés. vagyonkezelő, csalárd csőd, sikkasztás, sikkasztás, bűncselekményből származó vagyoni érték tisztára mosása vagy csempészet miatt elítélendő pályázat.
4. Azok a jelöltek, akik korábbi elítélt személyi állományba jelentkeznek; még ha kegyelmet is kapnak, feltéve, hogy nem ítélik el őket az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, a honvédelem elleni bűncselekmények, az államtitok és a kémkedés elleni bűncselekmények, a szexuális zaklatás vagy a szexuális visszaélés miatt. gyermek; sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalom megsértése, csalárd csőd, ajánlati csalás, cselekmény végrehajtásának meghamisítása, bűncselekményből származó vagyon, akit szándékosan elkövetett bűncselekmény miatt egy év vagy annál hosszabb szabadságvesztésre ítélnek , illetve a büntetési időtől függetlenül.értékeiket
Volt elítélt okirattal igazolni, hogy a pénzmosás vagy csempészet bűntette miatt elítéltek közül a büntetésüket befejezett, a büntetésüket elhalasztották, a próbaidőre bocsátottak körébe tartoznak „azok, akik részesülnek próbaidő".
5. A 7315. sz. törvény szerinti biztonsági nyomozás és archívumkutatás pozitív eredménye.
6. Nem szabad megfosztani a közjogoktól.
7. Közintézményekből és szervezetekből semmilyen okból nem bocsátottak el kötelességükből vagy hivatásukból.
8. nem kapcsolódik a férfi jelöltek katonai szolgálatához (letették, felfüggesztették vagy felmentették),
9. A jelentkezési határidővel meghatározott iskolai végzettséget szerezni.
10. A jelölteknek a Török Foglalkoztatási Ügynökségben (İŞKUR) közzétett listáról annak a tartománynak a tartományában és körzetében kell lakóhellyel rendelkezniük, amelyre jelentkezni fognak.
11. A sorsolást, a szóbeli vizsgát és minden egyéb hirdetményt a tigem.gov.tr/ internetcímen hirdetnek meg. Ezeket a bejelentéseket értesítésként fogadjuk el, és az érintett feleket írásban nem értesítjük.
12. A jelentkezési feltételeknek nem megfelelő vizsgázók közül a valótlan nyilatkozatot tevő és a későbbiekben megállapított feltételeknek nem megfelelő vizsgázók közül az ügyintézés a meghirdetés/vizsga minden szakaszában megszűnik. hozzárendelési folyamat.
13. A felveendő munkavállalók próbaideje két hónap, a próbaidő kollektív szerződéssel legfeljebb három hónapra meghosszabbítható. A próbaidő alatt a felek a munkaszerződést felmondási idő és ellenszolgáltatás nélkül is felmondhatják. a munkavállalók bére és egyéb jogai a ledolgozott napokért.
14. Egyéb ügyekben a vonatkozó jogszabályok és előírások szerint jár el.
15. Ne legyen olyan egészségügyi problémája, amely akadályozza a kötelességének folyamatos ellátásában.
16. Nem kaphat öregségi, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjat egyetlen társadalombiztosítási intézménytől sem.
17. Úgy kell tekinteni, hogy a jelentkezők elfogadták a műszakos munkarendet, és nem akadályozhatják a műszakos munkavégzést.
18. Az alkalmazott szóbeli vizsgára jogosult, de a meghirdetett vizsgaidőpontokban a vizsgára nem jelentkező vizsgázók vizsgára való jogosultságát elvesztettnek tekintik.
19. Nem kerülnek kinevezésre azok a pályázók, akik az elhelyezés eredményeként nem rendelkeznek a kinevezéshez szükséges képesítéssel, valamint azok, akik hamis, félrevezető vagy valótlan nyilatkozatot tettek, és a preferenciájukba kerültek. Még ha ez megtörténik, a hozzárendelési folyamat megszakad. Nem nevezik ki azokat a jelölteket, akik nem nyújtják be kellő időben a szükséges dokumentumokat, bár megfelelnek az elhelyezett pozíciók képzettségének és feltételeinek.
20. A kinevezésre jogosultak körében meghatározásra kerül a helyettesítő jelöltek száma, akik nem kezdték meg a munkát és nem nevezhetők ki, mert nem felelnek meg a kinevezési feltételeknek.
PÁLYÁZÁSI MÓD, HELY, DÁTUM KÖZZÉSI TÉTEL ELJÁRÁSA ÉS EREDMÉNYHIRDETÉS
1. A jelentkezések elektronikus úton történnek a Török Foglalkoztatási Ügynökség (İŞKUR) honlapján 22. június 26-2023. (Személyesen, postai úton vagy e-mailben benyújtott jelentkezéseket nem fogadunk el.)
2. Az İŞKUR honlapján közzétett listáról minden jelölt csak egy munkahelyre és szakmára pályázhat.