Az ESBAŞ-t zsinórban negyedszer választották a legjobb munkáltatónak azzal, hogy felkerült a 2023-as Törökország legjobb munkaadóinak listájára, amely a munkahelyi kultúra globális tekintélye. Az ESBAŞ, amely a 250-500 alkalmazottat foglalkoztató kategóriájában a második helyen végzett, egy lépést emelkedett idén.
Az ESBAŞ bekerült az Európa Legjobb Munkahelyek Listájába is, amelyet a GPTW a GPTW által végzett értékelés eredményeként a tavalyi évben Európa legambiciózusabb 3 cége közé sorolt, és bekerült a 150 címet viselő cég közé. Európa Legjobb Munkaadója. Az ESBAŞ emellett megkapta a GPTW „Az Égei-tengeri régió legjobb munkáltatója” és „A társadalmi felelősségvállalás és önkéntesség legjobb munkáltatója” díjat is.
A Great Place To Work által kihirdetett Törökország Legjobb Munkaadóinak 2023-as listáján az ESBAŞ a második helyen végzett a 250-500 fős alkalmazottak számában, és elnyerte a Törökország Legjobb Munkaadója címet.
Törökország legjobb munkáltatóinak listája 2023-ban 6 intézmény vett részt 163 kategóriában.
A Great Place To Work által világszinten, a Trust Index nevű anonim kérdőíves kérdőíves alkalmazással, valamint a „Great Place To Work For All” módszertan alapján gyűjtött visszajelzéseket a dolgozóktól a szervezetben szerzett tapasztalataikra vonatkozóan, a címben. bizalom, hatékony vezetés, értékek, munkavállalói potenciál növelése és innováció. Tartalmazza a vállalati gyakorlat értékelését.
Eyüp Toprak, a Great Place To Work Törökország vezérigazgatója a Hilton Bomontiban tartott Törökország Legjobb Munkaadói 2023 díjátadó ünnepségén felszólalásában a következőket mondta: „A járvány utáni piacok és a háborús környezet a közeli földrajzi területen különösen nyomasztó körülményeket idézett elő a gazdaságban. A világ nagy része, különösen Törökország, ki volt téve az inflációs környezetnek, és a munkavállalók érintettek a leginkább. E körülmények ellenére az idei jelentésben azt láttuk, hogy a munkavállalók továbbra is inkább a biztonságérzettel törődnek, mint az anyagi haszonnal. Ezen a ponton megállapítottuk, hogy a szervezetek növekedésével a vezetők kompetenciái és magatartása egyre fontosabbá válik.”
Hangsúlyozva, hogy küldetésük a kiváló munkahelyek számának növelése mindenki számára, és egy jobb világ felépítése az ilyen szervezetekkel, Toprak azt mondta: „Esbaş felkerülése a Great Place To Work Törökország legjobb Munkaadói listájára az emberközpontúságnak és a bizalomnak köszönhető. alapú vállalati kultúra bizonyítja, hogy munkatársai számára jellegzetes munkahelyi tapasztalatot biztosít. Gratulálok az ESBAŞ-nak” – mondta.
A boldog ESBAS-tagok nagyobb eredményeket fognak ünnepelni
Az ESBAS igazgatótanácsának elnöke, dr. Faruk Güler nagyon hálás azért is, hogy helyet adott Törökország Legjobb Munkaadója Díjnak negyedszer a Díjmúzeumban, ahol cégei kiállítják a Kiválósági Díjat, a Leadership in Human Value Grand Awardot, a Minőségi Díjat, valamint Európa és Törökország legjobb munkaadóinak. a korábbi években kapott díjakat.Kiemelte, hogy örülnek.
Kijelentve, hogy az ESBAŞ-tagok vállalataik iránti bizalmuk és elkötelezettségük eredményeként kapták meg ezeket a díjakat, Dr. Faruk Güler elmondta: „Az ESBAŞ üzleti kultúrájában nem csak alkalmazottaink munkaköri leírásának megfelelő munkaterületet hozunk létre; Olyan üzleti környezetet biztosítunk, ahol nyíltan kifejthetik véleményüket, céljaiknak megfelelően fejleszthetik magukat és ösztönözhetik kreativitásukat. Bízom benne, hogy munkatársainkkal együtt nagyobb sikereket fogunk megünnepelni azon a kiválóság útján, amelyre az ESBAŞ boldog munkavállalóinak megteremtésének filozófiájával indultunk el.
Kijelenti, hogy a Great Place to Work 60 országban méri a bizalom kultúráját a vállalatokban, és közzéteszi az egyes országok legjobb munkaadóinak listáját. Faruk Güler kijelentette, hogy az ESBAŞ 33 éve hűséges értékeihez, és a legnehezebb körülmények között is gondoskodik alkalmazottairól, majd elmondta: a nagy bizalomra épülő munkahelyi kultúra kialakítása érdekében kiemelten fontosnak tartja a ragaszkodjon az általa meghatározott értékekhez, mint „bátorság, elszántság, etika, vevőorientáció, innováció és emberorientáció”. ESBAS kultúra; Biztosította, hogy az ESBAŞ összes alkalmazottja teljes szívvel elkötelezett a munkája iránt, a munkáját a magáénak tekintse és szeretettel végezze, valamint sikerorientált legyen. Vállalatunk kultúrája az ESBAŞ értékeinek minden körülmények között történő megszakítás nélküli alkalmazásával, a részvényesek, az Igazgatóság és az összes dolgozó hatalmi egységével, magas hittel alakult ki. Ezekkel az értékekkel az ESBAŞ továbbra is minden nap új lépést tesz a kiválóság útján, hogy jobb helyeket érjen el.”