Az 657. június 4-án kelt, 06/06. számú Minisztertanácsi határozattal életbe lépett, a Főigazgatóság központi és tartományi szolgálati egységein foglalkoztatandó szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó elvek keretében. Meteorológia 1978. sz. közalkalmazotti törvény 7. § (B) bekezdése hatálya alá tartozó 15754-KPSS (B) csoportpontszám alapján az 1. számú mellékletben felsorolt egységekre, 2022 szerződéses mérnök, 4 szerződéses iroda Személyzet, 1 szerződéses kisegítő személyzet (61 takarító személyzet – 59 sofőr) írásbeli és szóbeli vizsga nélkül, valamint 2 szerződéses védelmi és biztonsági tiszt (fegyveres), összesen 12 szerződéses alkalmazottat vesznek fel. Mik a Meteorológiai Főigazgatóság munkaerő-felvételi pályázatának feltételei? Hogyan kell alkalmazni?

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK

Azoknak a jelölteknek, akik kinevezésre jelentkeznek a meghirdetett pozíciókra, az alábbi általános feltételekkel kell rendelkezniük.

1. Legyen a Török Köztársaság állampolgára.

2. A 657. sz. közalkalmazotti törvény 48/A. §-ában meghatározott feltételek teljesítése.

3. Ne legyen olyan egészségügyi problémája vagy hasonló körülménye, amely akadályozhatja őt abban, hogy kötelessége folyamatos ellátását ellássa.

4. Férfi jelöltek katonai szolgálata tekintetében; nem lehet katonai szolgálatot teljesíteni, nem lehet katonai korú, vagy katonai szolgálatot teljesített, ha betöltötte a katonai szolgálati életkort, vagy el kell halasztani, vagy tartalékos osztályba helyezni. 5. A jelentkezési határidő lejártáig betöltötte a 18. életévét.

6. Nem fosztják meg a közjogoktól.

7. Még akkor is, ha a török büntetőtörvénykönyv 53. cikkében meghatározott határidők elteltek; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, még abban az esetben is, ha szándékosan elkövetett bűncselekmény miatt kegyelmet kapnak, vagy egy év vagy annál hosszabb börtönbüntetést kaptak, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, visszaélés. bizalmi, csaló Nem lehet elítélni csődért, ajánlattételi csalásért, teljesítési csalásért, bűncselekményből vagy csempészetből származó vagyoni érték tisztára mosása miatt.

8. A Biztonsági Vizsgálat és/vagy Irattári Vizsgálat eredménye pozitív.

9. Nem részesül nyugdíjban vagy öregségi nyugdíjban egyetlen társadalombiztosítási intézménytől sem.

10. A kérelmezők státusza a 657. sz. köztisztviselői törvény 4. cikkének (B) bekezdése szerint; Az ily módon foglalkoztatottak az intézmények szerződéses munkakörében nem foglalkoztathatók, kivéve, ha a szerződésüket intézményük a szolgáltatási szerződés elveivel ellentétes magatartás miatt mondja fel, vagy ha a szerződést a szerződés időtartama alatt egyoldalúan felmondja, az elnöki határozatban meghatározott kivételek kivételével, kivéve, ha a szerződést meghosszabbítják, és ha nem újítják meg, a szerződés lejártától számított egy év elteltével.

ALKALMAZÁSI ELJÁRÁSOK

1. A jelentkezések e-kormányzaton keresztül a Meteorológiai Főigazgatóság Karrierkapu-Nyilvános Toborzási és Karrierkapu címéről (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) érkeznek 10. és 05. között. Személyesen, futárral vagy postai úton benyújtott jelentkezéseket nem fogadunk el.

2. Mivel a jelöltek KPSS-pontszáma, végzettsége, végzettsége, katonai szolgálata, büntetlen előélete és személyazonossága az érintett intézmények webszolgáltatásain keresztül, e-közigazgatáson keresztül történik, ezeket a dokumentumokat nem kérik a jelentkezőktől a címen. az alkalmazás szakasza. Ha a vizsgázók említett információiban hibák vannak, a jelentkezés előtt végezzék el a szükséges frissítéseket/helyesbítéseket az érintett intézményektől, akiknek pedig nem jönnek automatikusan az érettségi adatai, töltsék fel érettségi okmányaikat pdf vagy jpeg formátumban az „Érettségi Tanúsítvány” mezőben az „Egyéb dokumentumok” fül alatt az alkalmazás során.

3. Azok a pályázók, akik külföldön vagy törökországi oktatási intézményben végeztek, és a jelen hirdetményben megkívánt iskolai végzettségük egyenértékűséggel rendelkeznek, az egyenértékűséget mutató dokumentumaikat pdf vagy jpeg formátumban töltsék fel az "Egyéb dokumentumok" lap "Egyenértékűségi bizonyítvány" mezőjébe. az alkalmazás során.

4. A kisegítő személyzeti (vezetői) állásra jelentkező jelölteknek a jelentkezési határidő lejártáig be kell nyújtaniuk CE osztályú jogosítványukat oda-vissza pdf vagy jpeg formátumban a „Support Personnel (Driver) Jogosítvány” címszó alatt. mezőben az „Egyéb dokumentumok” fül alatt, az SRC és a Pszichotechnika. Az „Egyéb dokumentumok” fül alatti „SRC” és „Pszichotechnika” mezőkbe az „Egyéb dokumentumok” fül alatti „SRC” és „Pszichotechnika” mezőkbe pdf vagy jpeg formátumban fel kell tölteniük dokumentumaikat, mind hátulról, mind elölről. Alkalmazás.

5. A védelmi és biztonsági tiszti állásra jelentkező jelölteknek a jelentkezési határidő lejártáig be kell nyújtaniuk (fegyveres) magánbiztonsági személyi igazolványukat, amelynek érvényességi idejéig legalább 6 (hat) hónap van hátra és elől egyaránt, pdf vagy jpeg formátumban, az "Egyéb dokumentumok" fülön. Ezeket a "Magánbiztonsági tisztviselő személyi igazolványa" mezőbe kell feltölteni.

6. A védelmi és biztonsági tiszti állásra jelentkező pályázóknak a jelentkezés során a megfelelő rovatba be kell írniuk magasságukat és testsúlyukat. A kinevezésre jogosult jelölteknek a szerződéskötés időpontjában az Egészségügyi Minisztériumhoz tartozó teljes jogú Állami Kórházaktól kapott egészségügyi bizottsági jelentésben igazolniuk kell, hogy megfelelnek a magassági és testsúly követelménynek.

7. Az a pályázó, akinek a szerződését intézménye felmondja, vagy akinek a szerződése egyoldalúan szűnik meg közintézményekben és szervezetekben szerződéses (4/B) munkakörben történő munkavégzés során, az egy éves várakozási idő letelésének igazolása érdekében a korábbi intézményeiktől beszerzett jóváhagyott szolgáltatási dokumentum, pdf vagy jpeg formátumban, a jelentkezéskor.formátumban a „4/B szolgáltatási dokumentum” mezőben az „Ön egyéb dokumentumai” fül alatt.

8. A jelentkezési folyamat befejezése után a pályázóknak ellenőrizniük kell, hogy jelentkezésüket a „Saját pályázataim” képernyőn teljesítették-e. Azok az alkalmazások, amelyek nem jelenítik meg az „Alkalmazás beérkezett” üzenetet a Saját alkalmazások képernyőn, nem kerülnek kiértékelésre.

9. A pályázók felelősek azért, hogy a pályázati folyamat hibamentes, hiánytalan és a jelen hirdetményben foglaltaknak megfelelő legyen, és a kért dokumentumokat a pályázati szakaszban feltöltsék a rendszerbe. Azok a jelöltek, akik nem tesznek eleget ezeknek a kérdéseknek, nem tarthatnak igényt semmilyen jogra.

10. Amennyiben megállapítást nyer, hogy a munkaszerződéssel foglalkoztatott személyi állomány nem felel meg a jelen hirdetményben és a vonatkozó jogszabályokban meghatározott feltételeknek, pályázatukat nem bírálják el. Emellett kártalanítás és értesítés nélkül megszűnik azoknak a szerződése, akikről kiderül, hogy nem felelnek meg a pályázati feltételeknek.

11. A pályázó a táblázatban meghatározott jogcímek közül csak 1 (egy) és 10 (tíz) különböző egységre pályázhat, a több jogcímre benyújtott és a nem szabályszerűen és/vagy határidőre benyújtott pályázatok érvénytelennek minősülnek.

12. Azok a jelöltek, akik a védelmi és biztonsági tiszti pozícióra pályáznak, az 1. számú mellékletben megadott elérhetőségeken tájékozódhatnak az egységektől, mielőtt a radarterületen szeretnének dolgozni.