A Földművelésügyi és Erdészeti Minisztérium Erdészeti Főigazgatósága személyi felvételi hirdetményt osztott meg. A közlemény szerint a Földművelésügyi és Erdészeti Minisztérium Erdészeti Főigazgatóságán 170 szerződéses alkalmazottat – ügyvédet, biztonsági őrt, gépkocsivezetőt, mérnököt, technikust, irodai alkalmazottat és erdővédelmi tisztet – alkalmaznak.
A Földművelésügyi és Erdészeti Minisztérium szerződéses munkaerő-felvételére 16. április 2024-án indul a jelentkezés, és 26. április 2024-ig tart. 26 erdővédelmi tiszt és 20 mérnök felvételére 29. április 2024-én indul a jelentkezés, és 9. május 2024-ig tart.
HOGYAN KELL JELENTKEZNI SZEMÉLYZETI FELVÉTELRE ERDÉSZETI FŐIGAZGATÓSÁGRA?
Az e-kormányzat jelöltjei Erdészeti Főigazgatóság – Karrierkapu Nyilvános toborzás és Karrierkapu https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr E-közigazgatási jelszavaikkal a címen keresztül egyszerűen tudnak majd jelentkezni.
SZERZŐDTETT SZEMÉLY FELVÉTELI PÁLYÁZAT FELTÉTELEI
1. Rendelkezni a 657. sz. közalkalmazotti törvény 48. §-ában meghatározott általános és speciális feltételekkel.
2. A Mérési, Kiválasztási és Elhelyezési Központ (ÖSYM) által 2022-ben megtartott közalkalmazotti kiválasztási vizsgán KPSS (B) csoportpontszám követelmény; Legalább 3 pontot kapott a KPSSP93 ponttípusból az alapképzést igénylő címekre, a KPSSP94-at a társult diplomát igénylő címekre, és a KPSSP70 pontszámot a középiskolai végzettséget igénylő címekre.
3. A pályázóknak az általános és speciális feltételekben meghatározott valamennyi feltételnek meg kell felelniük a jelentkezési határidő utolsó napjáig, a hirdetményben meghatározott képesítésnek nem megfelelő és nem dokumentált személyek jelentkezését nem fogadjuk el. Ezen túlmenően felmondják azoknak a szerződését, akikről kiderül, hogy bármely időpontban hamis/érvénytelen okiratot, vagy valótlan okmányt állítottak ki, és jogi eljárás indul ellenük, "még akkor is, ha szerződés aláírásával nevezték ki tisztségükre. ", és ha az adminisztráció árat fizetett nekik, ezt az árat törvényes kamattal kompenzálják.
4. A 657. számú törvény 4. cikkének (B) bekezdése szerinti szerződéses alkalmazottként végzett munka során; Azok számára, akiknek szolgálati jogviszonya lejárt, vagy akik a 657. sz. törvény 4. cikkének (B) bekezdésében és a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek 6.6.1978. mellékletében felsorolt szerződéses munkakörbe történő felvételüket kérték. A Minisztertanács 7. június 15754-án kelt, 1/1 számú határozatával hatályos.. Figyelembe kell venni, hogy a cikk harmadik és negyedik bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni. Az e munkakörökben elhelyezettek közül nem nevezik ki azokat, akik nem tartoznak a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek kiegészítő XNUMX. cikkének harmadik és negyedik bekezdésében meghatározott kivételek hatálya alá.
ERDŐVÉDELMI TISZTVISELŐ FELVÉTELI PÁLYÁZAT FELTÉTELEI
a) rendelkezzen a 657. sz. köztisztviselői törvény 48. §-ában meghatározott általános és különleges feltételekkel,
b) A 2022-ben megtartott közalkalmazotti felvételi vizsgán (2022-KPSSP93) legalább 65 pontot szerezni,
c) felsőoktatási intézményekhez kapcsolódó társult szakok; Erdészeti és erdészeti termékek, Erdőgazdálkodás, Erdészet, Erdészeti Termékek, Nem fatermékek, Csemetetermesztés, Csemetetermesztés, Csemete és csemete, Metszés és oltás, Vadászat és vadvilág, Vadászat és vadvilág valamelyik szakán végzett,
ç) Teljes jogú Egészségügyi Intézményektől, Szervezetektől orvosi bizottsági jelentés beszerzése (azzal a felirattal, hogy az ország bármely pontján dolgozhatnak, fegyvert használhatnak). (A szerződés aláírására jogosult jelentkezőktől kérni fogják.)
d) A 657. számú törvény 4. cikkének (B) bekezdése szerinti szerződéses alkalmazottként végzett munka során; Azokra vonatkozóan, akiknek a szolgálati szerződése lejárt, vagy akik az 1. számú mellékletben szereplő szerződéses munkakörbe történő felvételüket kérték, a Minisztertanáccsal hatályba lépett a 657 (B) törvény 4. cikke, valamint a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatásáról szóló törvény. 6.6.1978. június 7-án kelt és 15754/1 számú határozat Megfontolandó, hogy az alapelvek kiegészítő 1. cikkének harmadik és negyedik bekezdésében foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. Nem nevezik ki azokat, akik nem tartoznak az e munkakörbe elhelyezettek közül a Szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek XNUMX. kiegészítő cikkének harmadik és negyedik bekezdésében meghatározott kivételek hatálya alá.
e) A jelentkezőknek az általános és speciális feltételekben meghatározott valamennyi feltételnek meg kell felelniük a jelentkezési határidő utolsó napjával. Ezen túlmenően jogi eljárás indul azokkal szemben, akikről bármikor kiderül, hogy a bármikor benyújtott dokumentum hamis/érvénytelen, és valótlan dokumentumot állítottak ki, "akkor is, ha aláírással kezdtek el dolgozni a szerződést", szerződéseiket felmondják és jogi eljárást indítanak ellenük, és ha az ügyintézés árat fizetett nekik, akkor ezt az összeget a jogos kamattal együtt megtérítik.
AZ ERDŐMÉRNÖK JELÖLTJÉNEK ÁLTALÁNOS ÉS KÜLÖNLEGES FELTÉTELEI
a) Rendelkezni a 657. sz. közalkalmazotti törvény 48. §-ában meghatározott általános és speciális feltételekkel.
b) A 2022-ban megtartott közalkalmazotti felvételi vizsgán (2022-KPSSP3) legalább 70 pontot szerezni.
c) Felsőoktatási intézmények alapképzési programjaiból; Erdőmérnöki szakon végzett.
c) Teljesen felszerelt egészségügyi intézmények és szervezetek (bárhol dolgozhatnak az országban és használhatnak fegyvereket
egészségügyi bizottsági jelentés beszerzésére. (Azoktól a pályázóktól kérik, akik jogosultak a szerződés aláírására.)
d) A 657. számú törvény 4. cikkének (B) bekezdése szerinti szerződéses alkalmazottként végzett munka során; Azokra vonatkozóan, akiknek a szolgálati szerződése lejárt, vagy akik az 1. számú mellékletben szereplő szerződéses munkakörbe történő felvételüket kérték, a Minisztertanáccsal hatályba lépett a 657 (B) törvény 4. cikke, valamint a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatásáról szóló törvény. 6.6.1978. június 7-án kelt és 15754/1 számú határozat Megfontolandó, hogy az alapelvek kiegészítő 1. cikkének harmadik és negyedik bekezdésében foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. Nem nevezik ki azokat, akik nem tartoznak az e munkakörbe elhelyezettek közül a Szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek XNUMX. kiegészítő cikkének harmadik és negyedik bekezdésében meghatározott kivételek hatálya alá.
e) A jelentkezőknek az általános és speciális feltételekben meghatározott valamennyi feltételnek meg kell felelniük a jelentkezési határidő utolsó napjával. Ezen túlmenően jogi eljárás indul azokkal szemben, akikről bármikor kiderül, hogy a bármikor benyújtott dokumentum hamis/érvénytelen, és valótlan dokumentumot állítottak ki, "akkor is, ha aláírással kezdtek el dolgozni a szerződést", szerződéseiket felmondják és jogi eljárást indítanak ellenük, és ha az ügyintézés árat fizetett nekik, akkor ezt az összeget a jogos kamattal együtt megtérítik.