Az egészségügy területén Törökország-szerte megnövekedett erőszak eredményeként az erőszaknak kitett egészségügyi dolgozók reakciója is megváltozott, akik mindig attól tartanak. A SES 2. számú fiókjának társelnöke, Başak Edge Gürkan kijelentette, hogy a 6331. számú törvény értelmében az alkalmazottaknak minden szektorban jogukban áll kilépni a szolgálatból életbiztonságukat veszélyeztető helyzetben, és kijelentette: „Ezt a határt már elérték. egészségben felülmúlta."
A BAYRAKLI VÁROSI KÓRHÁZBAN KÉT ERŐSZAKOS CSEMEN TÖRTÉNT EGY ÉJJEN!
A Munkáltató kötelessége az alkalmazottai életbiztonságának biztosítása
Gürkan a Tudományos és Egészségügyi Hírügynökségnek adott nyilatkozatában azt mondta: „Ez a szlogen az egyre gyakoribb erőszakos incidensek után jelent meg. Ennek eredményeként a munkáltatónak minden munkaterületen gondoskodnia kell alkalmazottai életbiztonságáról. A munkavállalónak joga van elállni a szolgálattól az életbiztonságát veszélyeztető helyzetekben. Az egészségügyben előforduló erőszak túllépte ezt a határt. Az Egészségügyi Minisztérium végrehajtja a régen megtervezett Egészségátalakítási programot. Ebben a rendszerben a páciens fogalmát felváltja a „vevő” fogalma. A jelenlegi kormány ezt a programot nagyon jól végrehajtotta. Miközben ezt a rendszert alkalmazzák, az összes egészségügyi szakember hírneve aláássák. Természetesen a betegek is szenvednek a rendszer okozta ártalmaktól. A betegek nem érhetik el azt a kórházat, ahol egészségügyi ellátást kapnak. Az egészségügyi személyzet összetörik a munkaterhelés, a mobbing és az erőszak miatt. Ez a rendszer erőszakot is hoz az egészségügyben. Amikor a beteg nem tudja valahogy megoldani a problémáját a rendszeren belül, úgy érzi, joga van erőszakhoz folyamodni. Bayraklı Vannak hatalmas állami és egyetemi kórházak, mint például a Városi Kórház. Naponta több tízezer beteg és hozzátartozója érkezik ezekbe a kórházakba. Sajnos az Egészségügyi Minisztérium, a Tartományi Egészségügyi Igazgatóságok és a kórházak vezetése nem tudja biztosítani e kórházak biztonságát.”
