Megjelent a TCDD munkaügyi beszerzési hirdetménye

Megjelent a TCDD munkavállalói toborzási hirdetménye: A TCDD bekerült azon intézmények közé, amelyek megkezdték a személyzet toborzását. A TCDD az İŞKUR-on keresztül ideiglenes munkaerőt vesz fel a szervezetén belüli munkaerőhiány pótlására. Az İŞKUR 15. december 2015-i közleménye kimondta, hogy a TCDD Elazığ munkaerő-kölcsönzést fog alkalmazni.

1. A kormány megalakulása után gyorsan folytatódnak a nyílt kinevezések, a KPSS-en keresztüli munkaerő-toborzás és az ideiglenes munkaerő-toborzás. A nyilvánosságra hozandó állandó munkavállalói hirdetések mellett számos egyetem és intézmény kezdett ideiglenes és állandó munkaerő toborzásába az İŞKUR-on keresztül, hogy kielégítse személyi igényeit. Íme az egyik, az İŞKUR Közlemény mellett december 15-én megjelent hír a TCDD munkaerő-felvételi hirdetményéről.

A TCDD ideiglenes alkalmazottakat toboroz az Elazığ-i munkavállalók foglalkoztatásának befejezésére. Az İŞKUR hivatalos honlapján közzétett bejelentéssel kapcsolatban elhangzott, hogy ideiglenes munkavállalókat a TCDD 5. RÉGIÓ RAKTÁRI IGAZGATÓSÁGA fog toborozni.

Figyelem azoknak a jelölteknek, akik jelentkezni szeretnének erre a kérésre; A hirdetmény megjelenésétől számított 10 napon belül felvesszük a kapcsolatot Tartományi Igazgatóságunkkal, szolgáltató központokkal, ill. : www.iskur.gov.tr Jelentkezhetnek online. Az Intézmény és a kérelmező közintézmény, szervezet fenntartja magának a jogot, hogy a hamis okiratot, nyilatkozatot benyújtók pályázatának érvénytelenítése, a felvételi eljárás törlése ügyében jogi lépéseket tegyen.

Azok a pályázók, akik jelentkeztek a kérelmekre és felkerültek a végső listára, iskolai végzettségük, tapasztalatuk, kiemelt státuszuk stb. Az írásbeli vagy szóbeli vizsga előtt be kell nyújtaniuk a kérelmet benyújtó közintézményhez, szervezethez, hogy megfelelnek-e a feltételeknek vagy sem. Aki nem tudja dokumentálni a helyzetét, vagy hamis állítást tesz, az a végleges listáról lekerül, a rangsorban szereplők pedig a listákra kerülnek. , a végleges listát közjegyző jelenlétében sorsolásra megküldik a munkáltatónak.

A sorsolás tárgyát képező kérelmekre minden elsőbbségi pályázót külön listán értesítenek a közintézményről és szervezetről, nevük, címük és helyzetére vonatkozó magyarázó információkkal együtt, sorsolás céljából. Az elsőbbségi joggal rendelkezők közül az, aki az általa megpályázott állandó vagy ideiglenes munkaerő-igénylésre – vis maior okok kivételével – a munkáltató meghívása ellenére nem válaszol, a vizsgán nem vesz részt, az állást megtagadja, vagy a közszférában állandó alkalmazottként helyezik munkakörbe, elsőbbségi joguk megszűnik.

Az elsőbbség joga másodszor nem élhető ki. A közintézmények, szervezetek állandó (állandó) és ideiglenes munkaerő-igénylésére benyújtott kérelmeknél a lakcímalapú népességnyilvántartási rendszerben nyilvántartott személyek lakcímét veszik figyelembe A KÉRÉSRE LEGALÁBB 1 ÉVES GYAKORLATTAL KELL RENDELKEZNI VASÚTI KARBANTARTÁSI ÉS JAVÍTÁSI MUNKÁBAN ÉS EZEKET A MUNKÁKAT IS DOKUMENTÁLJA.

Jelentkezési határidő: 24 December 2015