A TCDD alapdíjak csoportjának csökkentése az 5-től 3-ig

A TCDD alapbércsoportok csökkentése 5-ről 3-ra: Ahogy Ön UDEM HAKSEN néven ismeri, amint tudja, intenzív erőfeszítéseink eredményeként a Kollektív Szerződés 39. cikke: "Az alapbér-csoportok az állami vállalatokban dolgozó szerződéses alkalmazotti pozíciókhoz kapcsolódnak a No. Az átrendezésen a dátumig fognak dolgozni. " Mi döntöttünk.

Szövetségként nem hagytuk ezt a kérdést, és megtettük a szükséges lépéseket a szükséges intézkedések meghozatalához, és tervezetet készítettünk a DPB-ben.

Ebben az összefüggésben mit jelent a tervezet az értékelt tagjaink számára, és hogyan alakult korábban a SEE-k bérszabályozása?

Általában a TCDD személyi (SEE szerződéses alkalmazott) javadalmazási rendszer

A TCDD szerződéses alkalmazottai (a SOE szerződéses alkalmazottai) a 399. sz. Törvényrendelet hatálya alá tartoznak. E rendelet szerint a szerződéses alkalmazottak szerződéses díjat kapnak, amely az alapbérből, a sikerbérből és a munkabérből áll. Ettől eltekintve egyes külön tételekért, például kiegészítő kifizetésekért és idegen nyelvű kompenzációkért lehet fizetni.

A sikerdíjat, az alapbért és az idegen nyelvi kompenzációt az alapbéren alapuló arányok határozzák meg. Ezért az alapbérek növekedése más tételeknél is megmutatkozik. Az alapdíjat a Magas Tervtanács (YPK) határozatai határozzák meg a DPB javaslatára.

Újdonságok

A tervezet három újítást emel ki:

Az alapbér-csoportokat 5-ről 3-ra csökkentik

- Az alapbér kiszámításánál figyelembe veszik a munkahely földrajzi helyzetét,

- a földrajzi helyzetet figyelembe veszik az alapbérkockázat kiszámításakor.
Egyesületként például azt értjük, hogy a csoportok 5-ről 3-re esnek:

Az 1.Group marad, 2. 1 csoport. Csoport és 3. 2 csoport. Görgessen a csoporthoz; a másik 4. és 5. a csoportok 3. és az utolsó csoport.

Amint az szakszervezetünk erőfeszítéseiből kitűnik, az 3 befejezte az 2 kritikus szakaszát kérésünk megvalósítása érdekében, és megmarad az YPK jóváhagyása, amely a tervezettel kapcsolatos döntés meghozatalára jogosult. A TCDD személyzetének életkörülményei közepén vannak, és az 90 a szegénységi küszöb alatt fizet.

Szövetségként kijelentjük a nyilvánosságnak, hogy mi leszünk ennek a kérdésnek a követői, és követeljük, hogy a Miniszterek Tanácsa újra kiadja és jóváhagyja az YKP döntését a lehető leghamarabb.