A kollektív tárgyalások öröme az Isztambul Metro-ban: Az Isztambuli Fővárosi Önkormányzat, az Isztambuli Fővárosi Önkormányzat egyik vállalata volt kollektív szerződés. Az 1820 munkatársát az 350 alkalmazottja vállalta, és a bérek arányát az XNUMX növelte.
Az 2 éves kollektív tárgyalási megállapodást írtak alá az MİSKEN és a DEMİRYOL-İŞ szakszervezetekkel a Metro İstanbul AŞ-n, az İstanbul Metropolitan Municipality (İBB) egyik társaságán.
Hayri Baraçlı és az IMM főtitkár-helyettese Eyyüp Karahan, İstanbul Atro metróállomás Kasım Kutlu, a MİSKEN és a DEMİRYOL-İŞ szakszervezetek és alkalmazottak részt vettek az ünnepségen, amely Isztambul metro Esenler központjában zajlott.
Az ünnepségen beszélt, Hayri Baraçlı, az Isztambul Metropolitan Municipal (IMM) főtitkára kijelentette, hogy az IMM gyorsan elmozdul a világ első számú metróvállalatává azáltal, hogy megközelíti a teljes ezer kilométeres vasúti rendszer célját, és azon töprengett, hogy a külföldi intézmények és vállalatok miként értek el ezeket a beruházásokat Isztambulban. - kérdezte.
„Isztambulban dolgozunk, a legalacsonyabb szintű munkavállalótól a tisztig, a vezetőig és az elnökig. Nincs olyan siker, amelyet nem érhetünk el, ha egyenlőtlen módon dolgozunk azon értékek érdekében, amelyekbe hiszünk. Hayri Hayri Baraçlı a következőket folytatta;
Orum szeretnék köszönetet mondani mindenkinek, aki hozzájárult ehhez a kollektív szerződéshez. Szeretnék köszönetet mondani a vezérigazgatónknak, az Igazgatóságnak és Kadir Topbaş elnöknek, aki megadta a jogot a munkásnak, mielőtt a homlokát megszárította. Allah a munkavállalóval van. Valóban van olyan vezetői megértésünk, amely értékeli a dolgozót. Valamennyi kollektív szerződésben hajlandóak vagyunk sokkal többet fizetni. Remélem, hogy a kollektív szerződés sok szerencsét hoz Isztambulban és országunkban, abban a reményben, hogy ezek a díjak termékenyek lesznek, és gyermekeink izgalommal bírnak családunk jövője iránt.
Az ünnepélyes beszédeket követően Hayri Baraçlı, az IMM főtitkára és a meghatalmazott szakszervezeti képviselők aláírták a kollektív tárgyalási megállapodást. Az aláírás után A Istanbul Kasım Kutlu, az Isztambul Metro vezérigazgatója és az alkalmazottak horonnyal reagáltak.
szerződésben; A Metro Istanbul AŞ alkalmazottainak csupasz bére, amely megegyezik az éves 8,53 százalékos inflációs rátával, az 350-365 havi növekedéssel a seyyanen között megtörtént. A bérek részét képező munkaerő-kirándulást a havi 7,10 líraról az 7,98 lirára növelték.
A szociális bérekkel, mint például az egységes szociális segély, az élelmiszer-segély, a születési segély, a rokonok halála, az oktatási segélyek, a ruházati (szövet) segélyek, a természeti katasztrófák segítésével ellentétben, a bérek emelésének aránya megemelkedett.
Ennek megfelelően az 462, 44 font munkavállalók havi átlagos szociális kifizetései 519, 81 fontokra, a napi étkezési díjat 15,26 fontról 17,14 fontra növelték. 2 szerződéses munkavállalók. Az első évben az infláció növekedése megy végbe.
Legyen az első, aki kommentál