Fővárosi Önkormányzat Főigazgatóság EGO együttműködve Önkormányzatok Törökország ANKARAY metróállomás és a takarító személyzet munkaidő először a „személyes fejlődés” szeminárium adott.
Az EGO Szolgálatfejlesztési és Intézményfejlesztési Főigazgatóság, a Vasúti Rendszerek Osztály és az Emberi Erőforrások és Oktatás Osztálya elindította a szemináriumot; hatékony kommunikáció, stressz és harag ellenőrzése és udvariasság.
KÜLÖNLEGES OKTATÁS
A Hacettepe Egyetemi Kar tagja Dr. A Gülgün Karahalil által az EGO Főigazgatóság Ankara Metró Működtetési és Karbantartási Központjában tartott képzés különbséget tesz a başkent színház művészeinek darabjaival és zenei előadásaival.
Prof. amely szerint először a személyes fejlődés szeminárium az takarítás személyzet. Dr. Karahalil mondta: ama A szeminárium célja boldog alkalmazottak, boldog emberek. Támogatjuk edzéseinket a színházi csoport paródiáival. A színházon kívül a zene kissé pihen a személyzettel. Látjuk, hogy nagyon örülnek annak, hogy értékelik őket. "
MÉRTI a SZEMÉLYZET elégedettségét
A Fővárosi Önkormányzat, amely tovább folytatja továbbképzési tevékenységeit annak érdekében, hogy jobb színvonalú szolgáltatást nyújtson a fővárosi polgárok számára, fontosságot tulajdonít a személyzet elégedettségének.
A személyzet elégedettségét kérdőív segítségével mérjük fel, hogyan kezeljük a stresszt, miként erősítjük a személyes fejlődést és a takarító személyzet hatékony kommunikációját. Összesen 515 fogyatékkal élők részesülnek a képzésben.
Legyen az első, aki kommentál