Jövedelemadó-részleteket kell rendezni, hogy megakadályozzák az alkalmazottak inflációját

Jövedelemadó-sávokat kell kialakítani annak érdekében, hogy az infláció ne törje össze a munkavállalókat.
Jövedelemadó-részleteket kell rendezni, hogy megakadályozzák az alkalmazottak inflációját

Az Égei-tengeri exportőrök szakszervezeteinek koordinátora, Jak Eskinazi elmondta, hogy a munkavállalói fizetések magas arányú emelése nagyon fontos lépés, és egy másik fontos lépést, a jövedelemadó-szabályozást gyorsan életbe kell léptetni az állandó jólét biztosítása érdekében.

Az égei-tengeri exportőrök szakszervezeteinek koordinátora, Jak Eskinazi a következőket mondta: „Ahhoz, hogy az alkalmazottak a lehető legtöbb haszonhoz jussanak az általunk az infláció ellensúlyozására végrehajtott fizetésemelésekből, a jövedelemadó-alapszeleteket az inflációval összhangban kell növelni. A jelenlegi helyzetben a fizetésemelés a magasabb jövedelemadó-csökkentéssel hamar eredménytelenné válik. A mai viszonyok között az adóalapok lemaradnak a munkavállaló vásárlóerejének változásaihoz való alkalmazkodásban, és a munkavállaló jövedelmének nagyobb megadóztatását okozzák, amely az infláció mellett állandó marad.

Kifejezve Erdoğan elnök kijelentését, miszerint az infláció okozta jóléti veszteség leküzdése érdekében az év elejétől jelentősen emelni fogják a munkavállalók fizetését az élet minden területéről, Eskinazi kijelentette: „Az alkalmazottak fizetésének magas ütemű emelése nagyon fontos lépés, de az a hosszú távú jólét, amelyet a munkavállaló a fizetésemeléssel szerez, hosszú távú lehet A tartós jólét biztosítása érdekében életbe kell léptetni a személyi jövedelemadó szabályozást, amely egy másik fontos lépés gyorsan. Ellenkező esetben a munkavállaló jövedelmének növekedése miatt rövid időn belül magasabb adósávba kerül, és több jövedelemadót kell fizetnie. Röviden; Visszaadják az adóként kapott növekedést, és visszatérnek korábbi jövedelmi státuszukhoz.”

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*