Az EYT-hez kapcsolódó last minute fejleményeket szorosan követik a nyugdíjas korúak. Az EYT megállapodás várhatóan az év végére készül el. Másrészt a megállapodás részleteit ismertetjük. Végül Vedat Bilgin munkaügyi és társadalombiztosítási miniszter a gyakornoki és tanulószerződéses gyakorlati biztosításokkal kapcsolatban azt mondta: „Ezek nem tartoznak az EYT hatálya alá. Azokkal nincs gond, akiknek van biztosítva. Folyamatban van egy rendelet előkészítése az 1999 előtt foglalkoztatottak problémájának megoldására. Egységes elrendezés. Megvan a teljes adat. Valós adatokon dolgozunk.” ő mondta. Tehát kinek lesz haszna az EYT-ből? Ki nem fedi az EYT-t és mikor jelenik meg az EYT?
Bilgin miniszter az EYT-ről szóló beszédében hangsúlyozta, hogy az EYT nem fedezi a gyakornoki és tanulószerződéses gyakorlati biztosítást, és azt mondta:
„Arra készülünk, hogy megoldjuk azt a korproblémát, amellyel a nyugdíjba vonuláskor a 99. életévük előtt munkaviszonyban állók szembesülnek. Egységes elrendezés. Minden alkalmazottról teljes adattal rendelkezünk. Valós adatokon dolgozunk. Bejelentettük a nyilvánosságnak, hogy decemberben benyújtjuk az Országgyűlésnek. A gyakornoki és gyakornoki biztosítással rendelkezők mások. Az EYT nem vonatkozik rájuk. Azokkal nincs gond, akiknek van biztosítva. A szakmai gyakorlat nem biztosítási bejegyzés, van egészségbiztosításuk. Az egészségbiztosítás védelmére kidolgozott rendszer. Amit ez az EYT lefed, az más. Amikor a tanulmány elkészül, megosztjuk a nyilvánossággal, hogy az EYT hány főre fog vonatkozni.”
Azt is hangsúlyozva, hogy a nyugdíjrendszer egyensúlya megromlott, Bilgin elmondta: „99-ben reformnak nevezett kérelmet nyújtottak be Törökországban. Ez azt jelenti, hogy megállapodás született azok között, akik ezen időpont előtt kezdtek dolgozni, és azok között, akik ezt követően kezdtek dolgozni. A 99 előtt munkát vállalók nyugdíjazási feltételei 99 után változtak. Természetesen nagyon fontos a díjfizetés időtartama, a prémiumnapok számának növekedése és a nyugdíjrendszer magas prémiumai. Az életkor itt is nagyon fontos. Amikor nyugdíjba vonják a 38-40 éves férfit, ha az átlagos várható élettartamát 80 évre számoljuk, akkor a nyugdíjrendszer képes legyen finanszírozni. Ennek mértéke a világban; Olyan rendszer kellene, ami 3 alkalmazottat és 1 nyugdíjast finanszíroz. Nyugdíjrendszerünkben ez az egyensúly megbomlott, jelenleg nincs túl jó állapotban. Ezt valahogy meg kell oldanunk. Törökország lakossága gyorsan öregszik. felhasználta kijelentéseit. Bejelentettük a nyilvánosságnak, hogy decemberben benyújtjuk az Országgyűlésnek”.
Arra a kérdésre, hogy a gyakornoki és tanulószerződéses gyakorlati biztosítás tekinthető-e az EYT kezdetének, Bilgin azt mondta: „Ezek különböznek egymástól. Amúgy nem tartoznak az EYT hatálya alá. Azokkal nincs gond, akiknek van biztosítva. A tanulószerződéses gyakorlati és szakmai gyakorlatok nem minősülnek biztosítási bejegyzésnek. Ezek egy olyan rendszer, amelyet az egészségbiztosítás védelmére fejlesztettek ki.”
„Novemberben befejezzük az alvállalkozói munkánkat”
Bilgin az alvállalkozókkal kapcsolatos munkára utalva azt mondta: „Kormányunk az elmúlt években egy nagyon fontos reformot hajtott végre azzal kapcsolatban, hogy az alvállalkozói munkavállalók állandó munkavállalóivá váljanak a közszférában, és hozzávetőleg 1 millió alvállalkozót vettek fel. De akkoriban több mint 90 ezer dolgozónk nem tudott profitálni ebből a személyzeti helyzetből. Toborzásukon még dolgozunk, gondolom novemberben véglegesítjük. A közszférából kiszorult munkavállalók toborzásával kapcsolatos munkánk során minden munkavállalót megvizsgálunk, megvizsgáljuk státuszukat, munkaviszonyukat és szerződéseiket. Azt hiszem, novemberben befejezzük” – mondta.
Legyen az első, aki kommentál