Happy End a kollektív munkaszerződésben a KARDEMİR-nél: KARDEMİR A.Ş. A Çelik İş Unió és a Çelik İş Unió között 2017–2018 között a 13. periódusú kollektív szerződés megállapodással jött létre.
KARDEMİR A.Ş. Az igazgatótanács alelnöke, Kamil Güleç, az Ercüment Ünal ügyvezető igazgató és más tisztviselők, Çelik şş Yunus Değirmenci, a székhelyvezetők és a Sendika Karabük Branch Management részt vettek az ülésen, mivel a felek elmentek a tábláról.
Az aláírt szerződéssel a munkavállalók óránkénti munkaerőköltségei;
8,75 az első hat hónapban,
CPI a második hat hónapra,
5 a harmadik hat hónapra,
5 a negyedik hat hónapban
megnövekedett.
A kollektív szerződésben azonban az 16,34-et az első évben megemelték, a CPI-t pedig a második évre emelték.
E kollektív szerződés eredményeként az 2010-ben foglalkoztatott és még nem elérte a jelenlegi szintet foglalkoztató munkavállalókat.
KARDEMİR A.Ş., Igazgatótanács; A szerzõdés folyamata során mindig arra törekedtünk, hogy a legjobban megfelelõ béreket adjuk munkatársainknak. A szakszervezetben kialakult konszenzusos struktúrában hozzájárult a folyamathoz. Köszönjük a szakszervezeti menedzsmentet is az egyeztető hozzáállásukért.
Ennek eredményeképpen lemondtunk egy olyan szerződésről, amely szerintünk munkatársaink elégedettek lesznek. Hiszünk abban, hogy a béremelések tükröződnek a munkatársaink munkatársaink magasabb teljesítményével és erőfeszítéseivel, amint azt a szakszervezeti elnökünk megerősítette.
Legyen az első, aki kommentál